Flex

Junior Product Manager / Младший продакт менеджер

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Наш клиент, фармацевтическая компания, занимающаяся разработкой, производством фармацевтических препаратов, находится в поиске Младшего продакт менеджер в Отдел маркетинга.

Основные должностные обязанности:

- Принимать активное участие в реализации промоции портфеля рецептурных препаратов направления

- Принимать активное участие и помогать руководителю в реализации стратегических инициатив, направленных на работу с медицинской аудиторией врачей

- Принимать активное участие и помогать руководителю в реализации стратегических (в том числе и Digital) инициатив, направленных на образование и мотивацию выписки врачами

- Отвечать за контроль промоционного бюджета
- Разрабатывать промоционные материалы для разных препаратов

- Проводить тендеры по выбору поставщиков для реализации намеченных активностей совместно со специалистом отдела маркетинга

- Помогать руководителю в организации мероприятий федерального значения (конгрессы, экспертные советы)

Необходимые знания и навыки:

  • Знание основ маркетинга (модель 4P-6P, Market insights, Customer Insights)
  • Умение работа с аналитическими базами данных и отчетами (Alpharm, Ipsos comcon)
  • Навыки стратегического планирования и прогнозирования продаж
  • Знание маркетинговых исследований
  • Навыки кросс-функциональной работы с различными подразделениями (медицинский отдел, коммерческий, отдел продаж, финансовый отдел и др)
  • Навыки проведения успешных переговоров с поставщиками услуг, опыт брифинга и контроля на всех этапах исполнения
  • Навыки коммуникации с KOL федерального уровня
  • Навыки создания презентаций для различных целевых аудиторий (внутренние и внешние клиенты)
  • Знание P&L
  • Умение структурировать задачи и информацию

Мы предлагаем успешным кандидатам:

  • Стабильная заработная плата, выплата бонусов по результатам работы
  • Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах
  • Институт наставников – опытных сотрудников, которые помогут быстрее адаптироваться новичкам
  • Гибкое расписание, возможность управления своим work&life балансом
  • Страхование жизни от несчастных случаев 24/7
  • Программа заботы о сотрудниках и профилактики COVID-19
  • ДМС для сотрудника и детей сотрудника
  • Предоставляется автомобиль, ноутбук, корпоративный тариф мобильной связи (согласно политикам компании)
  • Ежегодный пересмотр заработной платы