Архиллект

Ведущий Архитектор-дизайнер

От 120 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловое общение
  • Разработка концепции
  • Дизайн интерьера
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Визуализация
  • BIM
  • Архитектура
  • Английский — B1 — Средний

О проекте:

Мы не просто строим школы. Мы создаем архитектуру смыслов — современные, безопасные и функциональные образовательные экосистемы, которые мотивируют детей учиться, а учителей — творить. Наша команда работает на стыке архитектуры, педагогики и инновационных технологий.

Ваши ключевые задачи:

· Разработка архитектурных и дизайн-концепций объектов образования (школы, детские сады, образовательные центры) «под ключ».

· Комплектация проектов: подбор и спецификация отделочных материалов, мебели, оборудования с учетом требований компании и безопасности (ГОСТ, СанПиН, СП) и бюджета.

· Ведение проектной документации на всех стадиях (от эскиза до рабочей документации).

· Участие в переговорах с заказчиками и подрядчиками, грамотное представление и защита концепций.

· Координация и контроль работы команды дизайнеров: постановка задач, контроль сроков, обеспечение единого стандарта качества.

· Соблюдение и актуализация знаний всех действующих норм (СП, СанПиН, ФГОС) для образовательных учреждений.

Мы ищем специалиста, который:

· Имеет портфолио с реализованными проектами в сфере образования (не менее 3-х объектов).

· Виртуозно владеет Archicad/Revit (ОБЯЗАТЕЛЬНО), SketchUp, Adobe Creative Suite, знает и умеет вести проекты в BIM.

· Знает рынок строительных и отделочных материалов «в лицо»: от напольных покрытий до акустических решений.

· Обладает чувством стиля, композиции и эргономики, понимает принципы антропометрии и организации образовательного пространства.

· Умеет уложиться в дедлайн и держать обратную связь 24/7 на ключевых этапах проекта.

· Имеет высшее профильное образование (архитектура, дизайн среды).

· Понимает, что такое «гибкое зонирование», «трансформируемое пространство» и «инклюзивная среда» — и знает, как это реализовать.

Идеального кандидата выделяет:

· Способность слышать не только заказчика, но и конечного пользователя (учителя, ребенка).

· Понимание жизненного цикла объекта и стоимости владения (подбор материалов, решающих задачи на годы вперед).

· Желание создавать не «картинку», а работающий, технологичный и человекоориентированный продукт.

Что мы предлагаем:

· Возможность реализовать свои самые смелые идеи в социально значимых проектах, которые увидят тысячи людей.

· Работу в сильной команде единомышленников (инженеры, проектировщики, методисты).

· Гибкий график и возможность работать частично удаленно.

· Карьерный рост до ведущего архитектора/руководителя дизайн-группы.

· Официальное трудоустройство с первого дня после прохождения испытательного срока, оплачиваемый отпуск, участие в профильных конференциях.

Как откликнуться:

Отправьте портфолио (обязательно!) и резюме на почту с темой письма: «Резюме/портфолио архитектор-дизайнер — [Ваше Имя]».

В сопроводительном письме ответьте на вопрос:

«Какой главный тренд в дизайне образовательных пространств, по вашему мнению, станет определяющим в ближайшие 5 лет, и как бы вы применили его в своем проекте?»

P.S. Мы смотрим не на дипломы, а на проекты и образ мысли. Готовы рассмотреть талантливых кандидатов с точечным, но глубоким опытом. Будьте готовы выполнить небольшое тестовое задание, после успешного прохождения первого этапа отбора кандидатов.