
Левин Виталий Геннадьевич
Менеджер по привлечению иностранных клиентов (недвижимость Дубая)
- Английский язык
- Деловое общение
- Деловая переписка
- Телефонные переговоры
- Навыки продаж
- Навыки переговоров
- Деловая коммуникация
- Поиск и привлечение клиентов
- Развитие ключевых клиентов
- Работа с большим объемом информации
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Мы экосистема для роста международного бизнеса. Наша миссия — создавать мосты между глобальными инвесторами и рынком элитной недвижимости Дубая. Мы — стратегический партнер для ведущих компаний ОАЭ. Наш офис в Саратове больше похож место для работы, отдыха и генерации идей.
Чем предстоит заниматься:
-
Проводить стратегические звонки (питчи) на русском и английском с владельцами и инвесторами из России, СНГ, Европы и Азии.
-
Консультировать по вопросам инвестиций в недвижимость Дубая премиум-класса.
-
Выявлять реальные потребности и квалифицировать клиентов для передачи партнёрам в Дубай.
-
Вести базу контактов в CRM, анализировать результаты и предлагать идеи по улучшению процессов.
Мы ищем того, кто:
-
Владеет английским языком на уровне B2 и выше (для устных переговоров).
-
Обладает гибким мышлением и нацелен на результат.
-
Умеет слушать, задавать правильные вопросы и убедительно говорить.
-
Готов работать в команде и делиться идеями.
-
Приветствуется: опыт в продажах, стартапах, клиентском сервисе или любой области, где вы взаимодействовали с людьми.
Условия:
-
График 5/2 с гибким началом дня (с 9:00 до 9:30). Офис в центре города.
-
Официальное трудоустройство с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничные.
-
Доход: гарантированный оклад 50 000₽ + бонусы за результат.
-
1 000 ₽ за каждый квалифицированный контакт.
-
Средний доход по команде: 70 000 – 120 000 ₽.
-
-
Рабочее место и техника предоставляются.
Что мы даём для роста:
-
Обучение за наш счёт: погружение в рынок Дубая, скрипты, работа с возражениями, ведение переговоров.
-
Стажировки в Дубае для лучших сотрудников.
-
Команду единомышленников и атмосферу стартапа, где ценят инициативу.
Как откликнуться:
Если вы чувствуете, что это ваше, — отправьте резюме и в сопроводительном письме ответьте на один вопрос: "Какой самый нестандартный способ привлечения клиента вы можете предложить?"
Мы не ищем просто сотрудников. Мы ищем тех, кто готов строить глобальные проекты из Саратова.