Операционный директор / Директор по операционной эффективности (с фокусом на IT-интеграцию)

О нас:
Мы — успешный региональный системный интегратор с сильной технической экспертизой и портфелем реализованных проектов. Наша текущая цель — переход от управления проектами к управлению масштабируемым и высокорентабельным бизнесом. Мы ищем ключевого руководителя, который отстроит «внутреннюю кухню» компании для уверенного роста.

Ключевая задача:

Провести аудит и выстроить сквозные операционные процессы (от предпродажной подготовки до сдачи проекта и сервисной поддержки), чтобы сделать исполнение проектов предсказуемым, рентабельным и масштабируемым. Ваша цель — повышение операционной маржи и создание системы, которая работает как часы.

Чем вы будете заниматься:

• Разработка и внедрение системы управления проектами и портфелем проектов (методологии, KPI, отчетность).
• Внедрение финансового контроля на уровне проектов: управление P&L, планирование ресурсов, контроль себестоимости.
• Оптимизация загрузки инженерных команд (utilisation rate), логистики и управления запасами.
• Повышение качества сервиса и клиентской удовлетворенности на этапе исполнения.
• Автоматизация операционных процессов (внедрение и настройка необходимых систем).

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт операционного руководства в проектной IT-компании (интеграция, аутсорсинг, разработка).
• Глубокое понимание финансовых метрик проектного бизнеса (рентабельность проекта, cash flow, оборотка запасов).
• Опыт успешного внедрения процессных систем и регламентов.
• Системное мышление: умение видеть проблему не в людях, а в процессах.

Что мы предлагаем:

• Роль ключевого архитектора бизнес-процессов компании с подчинением Генеральному директору.
• Возможность построить с нуля операционную модель для будущего масштабирования.
• Оклад + бонус, привязанный к ключевым операционным показателям (выполнение проектов в срок/бюджет, рост маржинальности).

Ключевой блок: Расширение влияния через партнерство.

Опционально: Создание сбалансированной команды роста.

Мы осознаем, что безупречное исполнение открывает возможности для агрессивного роста. Нам нужен лидер, который мыслит не только категориями эффективности, но и бизнес-результата.

Если вы имеете успешный опыт взаимодействия с сильным коммерческим директором или в вашем профессиональном окружении есть такой специалист, мы готовы рассмотреть возможность его прихода в компанию вместе с вами.

В этом случае ваша роль фокусируется на создании идеально отлаженной «машины исполнения», которая станет конкурентным преимуществом для коммерческого блока и позволит компании уверенно захватывать новые рынки.