С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.
Сейчас наша командная цель - это привлечение новых партнеров и развитие текущих для запуска и реализации наших страховых продуктов.
Задачи:
- Организация и развитие продаж страховых продуктов через посредников – Автодилеров;
- Обеспечение выполнения KPI;
- Увеличение доли продаваемых страховых продуктов у Партнеров-автодилеров;
- Расширение продуктовой линейки, предлагаемой Партнерам на рынке.
Наш идеальный кандидат имеет:
- Опыт работы в страховании;
- Опыт работы с автодилерами, в автосалоне, в банке (лизинг, автокредитование);
- Опыт успешного взаимодействия с партнерами;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Умение работать на развитие;
- Готовность работать в режиме многозадачности;
- Активность, гибкость, динамичность.
Причины работать с нами:
- Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня;
- Предлагаем стабильный график работы 5/2 с 09:30 до 18:30;
- Оклад + квартальная премия (в размере до 1,5 оклада) + ежемесячный бонус;
- Офисный формат работы 50% + выезды к Партнерам-автодилерам 50% (ГСМ или лимит на такси от компании);
- Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
- Закрепляем за каждым новичком наставника, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
- Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
- Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;
- Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
- У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
- Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.