Специалист по подбору персонала

В связи с расширением ищем в нашу команду Специалиста по подбору персонала

Что МЫ предлагаем:

Трудоустройство по ТК РФ, ГПХ или самозанятый. Оформляем официально с первого рабочего дня.

Полный соцпакет. Предоставляем все соцгарантии — как положено в большой и надежной компании. Обучаем, оплачиваем дополнительные отпуска, связанные с обучением, есть вкусная столовая - обед за счет работодателя + всегда чай/кофе/вода, уютная кухня.

• Полностью белая зарплата и стабильный доход. Заработная плата по результатам собеседования.
• График работы. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 готовы обсуждать гибридный график работы.
• Профессиональное развитие. Помогаем с адаптацией, делимся опытом и развиваем систему наставничества.
• Карьерный рост. Регулярно оцениваем навыки сотрудников, проводим ротации для повышения должности.
• Сильная команда и хорошая корпоративная культура. Общаемся открыто, рады вопросам и предложениям, поддерживаем друг друга. Конечно, проводим совместные корпоративные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

1. Полный цикл подбора персонала:

• Анализ потребностей, формирование профиля должности;
• Активный поиск и привлечение кандидатов (различные каналы, ресурсы);
• Организация и проведение всех этапов отбора;
• Массовый подбор персонала;
• Оценка кандидатов по установленным компетенциям;
• Анализ эффективности и улучшение процессов рекрутинга;
• Ведение метрик.

2. Организация процесса адаптации новых сотрудников:

• Координация процесса адаптации и обучения, знакомство с командой, поддержка новичков.

3. Участие в других HR проектах, креатив и желание развиваться:

- Участие в разработке систем повышения квалификации и обучения;

- Работа над повышением уровня удовлетворенности, вовлеченности и эффективности сотрудников;

- Опыт поддержки основных HR-процессов в компании.

Наш идеальный кандидат:

• Коммуникабельный, доброжелательный и позитивный;
• Обладает навыками системного мышления, умеет выстраивать процессы;
• Быстрый, самостоятельный и проактивный;
• Имеет желание принимать активное участие в жизни компании и развивать нашу корпоративную культуру;
• Ориентируется на развитие и результат, проявляет инициативу.

• Высшее профильное образование (управление персоналом, менеджмент, психология);
• Релевантный опыт работы от 2-х лет;
• Знание и умение применять в работе современные методы работы в отделе по работе с персоналом;
• Отличные коммуникативные навыки, человекоцентричный подход в работе;
• Вы имеете опыт работы в программах: Word, Excel, Bitrix 24 и др.​