Онлайнтурс

Специалист клиентского сервиса

50 000 - 60 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Консультирование клиентов
  • Внимательность
  • Ответственность
  • Стрессоустойчивость
  • CRM

🌴 Onlinetours - топ-3 лидеров в сфере онлайн продаж путешествий и крупнейшее туристическое агентство.

Мы организуем пакетные и индивидуальные туры, бронируем отели в любых странах мира уже больше 12 лет. Растем каждый год

У нас есть сайт Onlinetours.ru с ежемесячной посещаемостью ~1,5 млн и мобильные приложения iOS и Android. Мы аккредитованная IT компания.

Чем будет нужно заниматься:

  • Консультирование клиентов (поддержка действующих клиентов);
  • Ответы на распространенные вопросы (обучаем);
  • Сверка данных клиентов, внесение изменений по запросу;
  • Общение в чатах (Chat2desk), почте, звонках.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы на позициях с общением с клиентами (клиентский, поддержки, сейлз менеджер, колл-центр);
  • Внимательность, ответственность, обучаемость, стрессоустойчивость и обязательность;
  • Опыт работы с любой CRM системой и в чатах;
  • Способность работать в высоком ритме (в сезон обращений много);
  • Желание развиваться и делать свою работу хорошо, выполнять KPI;
  • Как плюс, но не обязательно - опыт в туризме.

Что мы предлагаем:

  • График работы:
    - 5/2 с плавающими выходными c 11:00 до 20:00 по МСК;
    - 2/2 c 9:00 до 21:00 по МСК;
    - 2/2 c 10:00 до 22:00 по МСК.
  • Полная удаленка из любой точки мира;
  • Зарплата 50-60 тыс. руб. на руки: оклад 40 тыс. руб. на руки + прозрачные и достижимые KPI, для достижения которых мы обеспечиваем всеми ресурсами;
  • Оформление по ГПХ первый месяц, дальше возможен переход на ТК РФ;
  • Оплата 50% обучения по согласованию с руководителем, если захотите сходить на внешнюю конференцию или пройти курсы;
  • Оплата 50% железа для работы спустя год по согласованию;
  • Скидки на путешествия;
  • Адекватный заинтересованный руководитель и слаженный коллектив без текучки.

Этапы отбора:

  1. Первичный аудиосозвон с HR на 15-20 мин.

  2. Собеседование с руководителем отдела.