
Farcaster
Менеджер по работе с клиентами (FCL)
- Деловое общение
- Деловая переписка
- Заключение договоров
- Транспортная логистика
- Документальное сопровождение
- работа с текущей базой клиентов
- Развитие ключевых клиентов
- Работа с дебиторской задолженностью
- Логистика
- Работа с ключевыми клиентами
Приветствуем тебя, наш будущий коллега!
Мы – транспортно-логистическая компания, специализирующаяся на полным наборе транспортных и таможенных услуг для поддержки бизнеса клиентов с Китаем и другими странами Азии. На рынке транспортно-логистических услуг осуществляем свою деятельность с 2015 года.
В своей работе с клиентами мы осуществляем комплексный подход: начиная от выбора оптимального маршрута и вида транспорта у одного поставщика, через оперативный контроль на каждом этапе комплексной перевозки, к ВЭД в одном окне: доставка, таможенное оформление, складская логистика.
Мы открыли новую вакансию "Менеджер по работе с клиентами". Находимся в поисках специалиста с опытом работы в FCL и профильным образованием (желательно).
Обязанности:
- контроль выполнения заявки на всех этапах перевозки;
- консультирование клиента по вопросам перевозки;
- оформление договорных отношений с клиентом;
- развитие долгосрочных отношений с клиентом и удержание его в компании;
- расчет ставок и контроль обратной связи по ним;
- выставление счетов и контроль дебиторской задолженности;
- работа с отчетностью внутри отдела;
- взаимодействие со смежными отделами компании.
Требования:
- опыт работы в логистике от 1 года;
- опыт работы в FCL;
- высшее профильное образование желательно;
- уверенный пользователь ПК, Excel и 1С;
- высокий уровень клиентоориентированности и ответственности, готовность работать с большим объемом информации.
Условия:
- оформление согласно ТК РФ;
- график работы 5/2 с 10 до 19 ч. с обед. перерывом 1 час;
- зарплата: оклад 100 000 руб. + KPI, условия обсуждаются с успешным кандидатом;
- испытательный срок 2 месяца;
- работа в офисе, расположенном по адресу ул. Щедрина, 10А;
- высокопрофессиональный коллектив и лояльное руководство;
- добровольное медицинское страхование (ДМС) после года работы;
- корпоративные мероприятия (календарные праздники, тимбилдинги, дни рождения, подарки).