Уважаемые соискатели, просим обратить внимание, что для участия в конкурсе на данную вакансию обязателен опыт работы с продуктом Directum 5.
Доход обсуждается индивидуально по итогу успешного прохождения собеседования.
О нас:
Группа компаний TANAiS — признанный эксперт в сфере IT-решений с 27-летней историей успеха. Мы - ведущий российский интегратор, развиваемся и совершенствуем наши продукты, автоматизируем бизнес наших клиентов (крупные российские и зарубежные компании) и предоставляем IT-решения, отвечающие самым высоким стандартам качества и эффективности. Являемся генеральным партнером Directum.
В связи с развитием направления в компании открыта вакансия аналитика.
Необходимо в составе команды выполнять следующие обязанности:
- участие в проектах сопровождения Directum 5 - основная задача, возможны доп. задачи по Directum RX;
- проведение обследований и анализ потребностей заказчиков;
- проектирование, внедрение и поддержка внедряемых решений;
- разработка проектной документации (Технические задания, Проектные решения, Инструкции пользователей и т.д.);
- тестирование разработанного функционала;
- проведение демонстраций и презентаций;
- проведение обучений сотрудников Заказчика;
- консультационная поддержка Заказчика.
Требования:
- знание и опыт работы Directum 5 обязательны;
- уверенный пользователь продуктами Microsoft Office;
- знание нотации BPMN;
- опыт проектирования решений по интеграции;
- опыт сбора и формализации требований;
- опыт написания технических заданий на разработку/модификацию информационных систем;
- понимание принципов документооборота, типовых процессов движения документов;
- понимание отличий видов информационных систем (ERP, ECM, HR, CRM и проч.);
- навыки ведения переговоров и развитые коммуникационные навыки;
- опыт работы в компании-интеграторе будет преимуществом.
Условия:
- оформление согласно ТК РФ, аккредитованная IT-компания;
- график 5/2, 9:00-18:00/10:00-19:00 (гибкое начало и окончание рабочего дня);
- уровень дохода зависит от квалификации и профессиональных компетенций;
- компенсация платных мед. услуг, занятий спортом и обучения по истечении определенного периода времени работы;
- профессиональный и карьерный рост за результаты, прозрачная система повышения мотивации (грейдирование), индивидуальный план развития;
- яркая корпоративная жизнь, лояльное руководство и дружная команда единомышленников.