Employcity

Head of Business & System Analysis

Не указана
  • Кипр
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Head of Business & System Analysis.

Чем предстоит заниматься:

  • Определение роли и стратегии развития BSA-функции в команде;
  • Развитие методологии анализа: discovery, подготовка артефактов, шаблонов, документации;
  • Формирование процессов системного анализа;
  • Развитие реестра знаний;
  • Выявление зон для дальнейшего улучшения практик анализа;
  • Управление командой BSA;
  • Наставничество, проведение performance review, развитие сотрудников;
  • Поддержание внутреннего обучения и обмена опытом в команде;
  • Работа с CPO и менеджерами продуктов - в части построения процессов Discovery и управления портфелем;
  • Работа с лидами тестирования и разработки - в части системных ограничений и технического соответствия требований;
  • Поддержка ведущего аналитика и старших BA - в части развития практики и экспертизы;
  • Участие в планировании развития продукта и масштабирования команды.
Что команде хотелось бы видеть:
  • Опыт управления командой аналитиков 10+ человек;
  • Глубокое понимание методологий и инструментов бизнес и системного анализа;
  • Опыт построения процессов анализа в сложных системах (например: CRM, ERP, XRM);
  • Понимание принципов современной архитектуры ПО;
  • Навыки взаимодействия с архитекторами, разработкой, менеджментом, бизнес-заказчиками.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в распределенных командах;
  • Опыт выстраивания мультидоменной модели;
  • Опыт внедрения автоматизированных инструментов для поддержки анализа.​​​​​​​
Что компания может предложить:
  • Офис на Кипре (Лимасcол) с видом на море и террасой;
  • Гибкое начало рабочего дня с 8 до 12;
  • Компенсация питания в офисе;
  • Официальное оформление по ТК Кипра;
  • 5 дополнительных day off;
  • Отсутствие легаси кода;
  • Компенсация спортивных занятий;
  • Компенсация занятий английским;
  • Поддержка от компании в важные и сложные периоды жизни;
  • Помощь с релокацией – покрытие расходов на билеты, жилье на первый месяц, оформление документов для сотрудника и его семьи.