Название бренда THEYA родилось из двух слов: THE и YA, где YA несёт смысл «Я», а THE — это обращение к себе, внимание к себе.
Мы создаём бренд THEYA — про осознанность, стиль и качество. Наша философия — делать продукты, которые несут реальную ценность и доведены до совершенства.
Стартуем с коллекции женского бесшовного нижнего белья, а далее расширяемся в одежду, спорт и косметику.
Сейчас мы запускаем тендер среди фабрик в Китае и ищем сильного продакт-менеджера, который возьмёт на себя весь процесс взаимодействия с фабриками под ключ.
Чем предстоит заниматься:
-
Организовать и провести тендеры среди 5+ фабрик, и выбирать оптимальных партнёров.
-
Вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с фабриками, добиваясь лучших условий сотрудничества.
-
Контролировать тестовые образцы: отслеживать внесение правок и утверждать финальные версии.
-
Настроить и поддерживать процессы QC: чек-листы, инспекции, AQL, контроль до и после производства.
-
Организовать логистику и сертификацию (EAC/ГОСТ) для ввоза в РФ.
-
Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами компании.
-
При необходимости — командировки в Китай.
Что мы ждём:
-
Опыт работы с производством одежды в Китае от 2 лет.
-
Минимум один успешно завершённый проект: от тендера (3+ фабрик) до запуска партии.
-
Опыт организации и ведения тендера среди нескольких фабрик, выбора лучших партнёров.
-
Навыки параллельной работы с несколькими фабриками одновременно.
-
Понимание и практический опыт в QC и логистике.
-
Уверенный английский (китайский — большой плюс).
-
Готовность к командировкам в Китай.
-
Умение держать в порядке задачи, дедлайны и приоритеты.
-
Многозадачность и гибкость: легко переключаешься между разными процессами (от переговоров до документов).
-
Ответственность и внимательность к деталям.
-
Проактивность: желание предлагать решения и вносить вклад в бренд.
-
Любовь к таблицам и умение работать с Google Docs.
-
Чувство вкуса и понимание fashion-трендов.
-
Коммуникабельность: умеешь выстраивать диалог и вести переговоры.
Что мы предлагаем:
-
Работа в креативном fashion-стартапе с большими амбициями.
-
Открытая корпоративная культура и вовлечённая команда.
Прямое участие в разработке будущих коллекций и категорий. -
Перспектива роста до операционного директора.
-
Гибкий формат: фултайм, удалёнка.
-
Командировки в Китай.
-
Достойная компенсация (обсуждается индивидуально).