Комус

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление продажами
  • Навыки продаж
  • B2B Продажи
  • Проведение презентаций
  • Мониторинг рынка
  • Навыки презентации
  • Анализ конкурентной среды

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция менеджера по развитию ключевых клиентов

ПРЕДЛАГАЕМ

  • Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
  • Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Удобную локацию – новый современный офис БЦ Регул
  • Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
  • Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
  • ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
  • Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
  • Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
  • Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
  • Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Развивать партнерскую базу Компании в рамках закрепленной зоны ответственности(звонки/визиты, входящие и исходящие контакты согласно нормативам проработки), направленную на увеличение охвата
  • Регулярно проводить анализ активности партнерской базы, выявлять и формировать потребность, определять бюджет, подбирать ассортимент, согласовывать цены и качества продукции, предполагаемой к заказу
  • Взаимодействовать с креативной командой для разработки уникального предложения

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

  • Опыт работы по продажам сувенирной продукции и мерча от 3-х лет
  • Владение техниками продаж, переговорными навыками на высоком уровне
  • Лидерские качества, высокий уровень ответственности