Мы ищем Менеджера по подбору персонала и первичной адаптации в строительную компанию полного цикла: от проектирования и производства конструкций до монтажа.
Если ты хочешь быть причастным к крутым проектам, которые ведутся по всей РФ, то эта вакансия для тебя!
Важно! Работа только в офисе, Full-time
Чем необходимо заниматься:
- Поиск и подбор персонала различного уровня: ИТР, прорабы, сборщики, монтажники и т.д. (НЕ массовый подбор, 5-10 вакансий в работе)
- Организация и проведение собеседований, оценка профессиональных качеств кандидатов
- Поддержание базы резюме, ведение статистики подбора сотрудников
- Анализ рынка труда, мониторинг конкурентов
- Участие в первичной адаптации новых сотрудников
- Взаимодействие с руководителями компании по вопросам подбора и улучшению его качества, внедрению адаптационных мероприятий
Что мы ждём от кандидата:
- Опыт подбора персонала в строительной сфере от 1 года
- Умение использовать стандартные и нестандартные методы поиска (не только на hh.ru)
- Умение быстро «снимать запрос» и закрывать вакансии без лишней бюрократии
- Умение выстраивать эффективные коммуникации с кандидатами и нанимающими менеджерами
- Быть партнёром бизнеса: слышать запросы и предлагать решения, а не только закрывать задачи
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы
- ЗП без задержек 2 раза в месяц
- Оклад 110 000 руб. - 120 000 руб. + KPI , совокупный доход до 170 000 руб
- Работа в офисе шаговой доступности от м. Окружная (5-6 мин пешком)
- График работы: 5/2, с 9.00-18.00
- Испытательный срок - до 3 месяцев (ИС может быть сокращен по результатам работы первого месяца)
- Возможность профессионального роста и карьерного развития внутри компании