Наука Подбора

Продукт-менеджер

До 160 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Компания основана в 2013 году и специализируется на производстве и продаже женской одежды в middle-up сегменте (средний и верхний слой). Товарная матрица насчитывает до 500 SKU, в сезон — 25–50 моделей. Продажи осуществляются через офлайн-магазины, собственный онлайн-магазин и маркетплейсы (Lamoda, VipAvenue). Выручка составляет — от 5 млн рублей в месяц. В компании работает 20 человек, включая производственный и складской отделы, продавцов, маркетолога и PR-команду. Цель на 2025 год — масштабирование и расширение присутствия в рознице и онлайн-каналах. На текущий момент мы ищем продакт-менеджера (технолога), который возьмет под свой контроль разработку образцов и партий одежды всей товарной матрицы.

Условия труда и мотивация:

  • ЗП на руки: Всего 150-160 тыс. рублей (Фикса 70% + KPI 30%)
  • Место работы: Гибридный формат работы с необходимостью посещать цех по адресу: м. Марьина роща, Анненский проезд 1, стр 20
  • График работы: 5/2, 9-18 по МСК

Задача, которой сотрудник займется в первую очередь на испытательном сроке:

  • Познакомиться с доверенным ассортиментом, включая особенности товаров Основные задачи

Операционные задачи:

  • Операционное управление производственным блоком:

— Обеспечение выполнения всех этапов производственного процесса в установленные сроки.

— Мониторинг и управление сроками выполнения заказов на всех этапах.

— Обеспечение наличия всех необходимых документов для производства.

  • Координация и контроль работы портных в цеху:

— Управление работой портных, включая распределение задач и контроль качества.

— Обеспечение соблюдения технологических процессов и стандартов качества.

  • Работа с текущими и новым поставщиками (производителями, оптовыми поставщиками, логистическими компаниями):

— Самостоятельное ведение переговоров с поставщиками, включая обсуждение условий поставок, цен и сроков.

— Обеспечение выгодных условий для компании, включая получение скидок и рассрочек.

— Поиск новых поставщиков и оптимизация условий поставок:

— Самостоятельный поиск новых поставщиков на внутреннем и международном рынке.

— Анализ и сравнение условий поставок, цен и качества продукции.

— Принятие решений о сотрудничестве с новыми поставщиками.

  • Контроль разработки новых и усовершенствование текущих моделей (образцов одежды) совместно с дизайнерами, конструкторами, конфекционерами и швеями экспериментального цеха (контроль процесса на всех этапах разработки)
  • Совместная работа с конструкторами, технологами и другими специалистами.
  • Планирование и организация производственного графика и всей цепочки поставок продукции
  • Контроль наличия полного пакета документации и ТЗ на разрабатываемую или закупаемую продукцию, включая паспорта с техническими характеристиками, закупочные цены, сроки производства и условия оплаты
  • Размещение заказов на производство партий и последующий контроль процесса на всех этапах производства, включая контроль качества произведенной продукции и ее приемку на склады
  • Ведение базы поставщиков, конфекционные карты, каталогов образцов продукции
  • Учет произведенных расходов связанных с закупкой и доставкой продукции и расходников
  • Сбор обратной связи по каждой модели ассортиментной матрицы
  • Работа по подготовке отчетов о проделанной работе для руководства

Дополнительные задачи:

  • Коммуникация с конструктором на аутсорсе, чьи должностные обязанности включают:

— Разработка конструкторской документации:

— Создание чертежей и схем для новых моделей одежды.

— Подготовка технических заданий для производства.

  • Контроль качества:

— Проверка качества пошива и соответствия продукции техническим требованиям.

— Выявление и устранение дефектов на всех этапах производства.

  • Коммуникация с дизайнером, чьи должностные обязанности включают:
  • Разработка концепций и эскизов:

— Создание уникальных и актуальных дизайнов одежды.

— Разработка эскизов и концепций новых коллекций.

  • Работа с трендами:

— Анализ модных тенденций и прогнозирование будущих трендов.

— Внедрение актуальных элементов в дизайн одежды.

  • Коммуникация с портной, чьи должностные обязанности включают:

— Пошив одежды:

— Выполнение пошива одежды в соответствии с предоставленными лекалами и техническими заданиями.

— Обеспечение высокого качества пошива и соответствия стандартам.

  • Работа с материалами:

— Подбор и подготовка материалов для пошива.

— Учет особенностей материалов при выполнении работ.

Критерии оценки кандидата:

  • Опыт работы в производстве одежде от 1-2 лет
  • Опыт работы с женской одеждой в миддл-ап сегменте (средний и верхний слой)
  • Опыт разработки пробных образцов продукции
  • Опыт работы с конечной продукцией (не комплектующими)
  • Опыт поиска производств на российских или международных рынках
  • Опыт работы с Google Таблицами или Excel
  • Приветствуется опыт работы с 1С
  • Приветствуется наличие базы поставщиков
  • Приветствуется разговорный английский или китайский