Обязанности:
- Подбор персонала, определение профпригодности.
- Создание и обеспечение кадрового резерва.
- Оформление приема, перевода, увольнения работников.
- Составление графика отпусков, оформление отпусков
- Ведение табеля учета рабочего времени, больничных листов, личных дел.
- Подготовка трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений.
- Проработка договоров, согласование приказов, распоряжений, составление претензий, выступление в качестве представителя в разных учреждениях.
- Поручения Генерального директора.
- Требования:
- Отличные навыки подбора персонала на разных рекламных площадках.
- Опыт работы и знание кадрового делопроизводства.
- Компетентность, дисциплинированность.
- Условия:
- График работы 5/1, выходной суббота, воскресенье.
- Режим работы с 08:00 до 17:00, обед с 13:00 до 14:00.
- ЗП на руки чистыми 350 000 тенге. Ежемесячно 20 числа аванс 50%, 10 числа остаток 50%. Своевременно, без задержек и перебоев. Стабильно.