Чайка Москва-Сити

Врач-аллерголог-иммунолог/дерматовенеролог детский (м. Университет)

Не указана
  • Москва
  • Частичная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Аллергология
  • Иммунология
  • Дерматология
  • Педиатрия
  • Английский — B1 — Средний

В педиатрической практике под руководством профессора Елены Соломоновны Кешишян (неонатолог, педиатр, невролог, специалист по развитию детей, иностранный член Американской Академии Врачей Развития, член Европейской Ассоциации Врачей Развития, член президиума Российской Ассоциации врачей перинатальной медицины) открыта вакансия врача-аллерголога-иммунолога и дерматовенеролога.

Помимо общего педиатрического наблюдения и обследования детей, планируется развитие специализированного направления, направленного на мониторинг развития ребенка, раннее выявление проблем и их своевременную коррекцию. Особое внимание будет уделяться детям с перинатальными нарушениями, включая недоношенных и малышей с низкой массой тела при рождении.

Для нас важно на данной позиции:

  • Высшее медицинское образование - направление "Педиатрия"
  • Действующий сертификат или аккредитация по специальности «Аллерголог-иммунолог» + "Дерматовенерология";

  • Доказательность: клинические решения — на основе авторитетных научных источников;

  • Опыт работы в данной области обязателен;
  • Знание английского языка;
  • Умение пользоваться источниками качественных медицинских данных.

Мы предлагаем:

  • Сменный график с продолжительностью смены 6,5–7 часов, расписание смен будут обсуждаться при встрече;

  • Работа в команде врачей, которым можно доверить своего пациента;

  • Возможность работать с личным ассистентом, который помогает вести пациентов;
  • Частичная оплата обучения
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный)

Что мы ценим:

  • Эмпатия: уважительное отношение к чувствам и поведению пациента;

  • Ответственность: ведение пациента за пределами одного клинического случая, ориентация на решение проблемы;

  • Честность: отказ от навязывания услуг, уважение к страховым компаниям и осознанному выбору пациента;

  • Гибкость: открытость к обратной связи и стремление к профессиональному росту;

  • Коллегиальность: активное участие в жизни команды, помощь и поддержка друг