ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!
Вакансия в Биробиджанское ЛПУМГ, сейчас мы в поиске вакансия. мастера в эксплуатационно-хозяйственный участок.
Обязанности:
- Организация эксплуатации и текущего ремонта зданий и сооружений филиала;
- Организация работы, планирование и контроль производственно-хозяйственной деятельности младшего технического персонала;
- Контроль состояния зданий и сооружений, определение потребности в проведении текущих и капитальных ремонтов основных средств;
- Подготовка первичных документов на проведение текущих и капитальных ремонтов основных фондов;
- Заключение и ведение договоров на проведение текущих ремонтов основных фондов и оборудования.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы по направлению эксплуатация и ремонт зданий и сооружений.
Условия:
- Место (адрес) работы г. Биробиджан;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
- График работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
- Дальневосточная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
- Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
- Премии к праздникам;
- Дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
- Доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
- Санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
- Медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
- Негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
- Ежегодные новогодние подарки для детей работников;
- Программа летнего отдыха для детей работников;
- Программа поддержки начинающих работников;
- Корпоративная система обучения;
- Обеспечение средствами индивидуальной защиты.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!