ДКС

Технико-коммерческий инженер (пром. предприятия)

Не указана
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

ДКС – один из ведущих производителей кабеленесущих систем, решений для распределения электроэнергии, автоматизации и IT

  • 25 лет на рынке
  • 2500 численность работников
  • топ 100 лучших работодателей

Приглашаем в команду специалиста на позицию Технико-коммерческого инженера (промышленные предприятия).

Обязанности:

  • развитие долгосрочных и эффективных взаимоотношений с лицами, принимающими решение по применению продукции компании на объектах промышленных предприятий в регионе, с целью максимального и комплексного использования всего доступного перечня продукции ДКС;
  • посещение объектов предприятий: проведение презентаций о новинках и технических характеристиках продукции, формирование технических решений на продукции ДКС;
  • выяснение на производственных предприятиях инвестиционных планов, планов реконструкций, текущих и капитальных ремонтов для формирования потребности использования продукции компании;
  • ведение отчетности в CRM;
  • ответственность за полное и своевременное предоставление контрагентам сервисов компании.

Требования:

  • высшее электротехническое, техническое образование;
  • практические знания сложного электротехнического оборудования (автоматические выключатели, оборудование автоматизации, частотные преобразователи, НКУ, ИБП и т.д);
  • понимание сценария реализации текущих и капитальных ремонтов промышленных предприятий (этапы, участники);
  • опыт работы технико-коммерческим представителем (электротехника), энергетиком, инженером-электриком, инженером-проектировщиком, инженером-конструктором;
  • успешный опыт выстраивания долгосрочных отношений с промышленными предприятиями или контрагентами на электротехническом рынке;
  • готовность к командировкам (не менее 50% рабочего времени).

Условия:

  • работа в ведущей электротехнической компании России;

  • официальное оформление и заработная плата;

  • фиксированный оклад + квартальные и годовые бонусы;

  • компенсация мобильной связи;

  • полис ДМС со стоматологией;

  • компенсация транспортных расходов;

  • возможность участия в спортивных, благотворительных мероприятиях организуемых компанией;

  • изучение иностранных языков, занятия спортом за счет компании;

  • дополнительные программы обучения;

  • возможность профессионального и финансового роста.