Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства около 250 основных сотрудников + внутренние/внешние совместительства(прием, увольнение, приказы на замещения,переводы и тд)
- Ведение трудовых книжек в бумажном и электронном варианте ,личных дел работников, карточек Т-2
- Сдача отчетов в срок в ПФР,ЦЗН, Минздрав НСО, Статистический отдел и тд
- Ведение воинского учета
- Работа с иностранными гражданами
- Ведение графика отпусков
- Разработка и актуализация кадровой документации (трудовые договоры, должностные инструкции и т.д);
- Отслеживание изменений в кадровом законодательстве, внедрение изменений в текущий процесс;
- Поиск подходящих резюме на сайтах работы, приглашение кандидатов на собеседования;
- Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений компании для проведения собеседований;
- высшее/среднее профессиональное образование
- наличие медицинской книжки, прививок(в случаях установленных действующим законодательством).
- желателен опыт в бюджетных организациях
- Знание ТК РФ;
- Умение работать в команде;
- Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Официальная заработная плата 2 раза в месяц;
- Декретная ставка до 2029 года