
BAUF
Руководитель филиала / Территориальный менеджер
- Управление персоналом
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Развитие продаж
- B2B Продажи
- Активные продажи
- Холодные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Навыки продаж
Мы — стабильная и динамично развивающаяся оптово-производственная компания с более чем 13-летним опытом работы на рынке. За годы своей деятельности мы успешно зарекомендовали себя в России, Казахстане и Беларуси. Наша сеть насчитывает более 28 филиалов, и мы гордимся тем, что предоставляем клиентам высококачественные ПВХ пленки для производства натяжных потолков.
В связи с увеличением объемов продаж, мы ищем:
Энергичного, талантливого и целеустремленного Руководителя филиала/Регионального менеджера, который будет не только отвечать за продажи, но и активно участвовать в развитии нашего филиала. Если вы обладаете настойчивостью и способностью находить подходы к взаимодействию с клиентами, мы приглашаем вас стать частью нашей команды.
Отдел маркетинга будет помогать ему с рекламой, предоставлять маркетинговые материалы и организовывать выставки и семинары по нашей продукции.
Мы ждем именно ваше резюме!!!
Обязанности:
- Поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
- Выполнение планов продаж, всесторонний анализ текущих показателей;
- Поиск точек развития и роста в существующих каналах и их оптимизация и внедрение новых;
- Согласование и проведение промо-мероприятий;
- Участие и работа на специализированных выставках и других мероприятиях, связанных с продвижением продукции;
- Контроль выполнения заказов и отправок;
- Работа с дебиторской задолженностью.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
- Уверенный пользователь ПК, навыки работы в 1С, Битрикс 24 (или в другой подобной программе);
- Опыт ведения переговоров и личных продаж ;
- Сильные лидерские и коммуникативные качества;
- Активная жизненная позиция.
Приветствуется:
- Опыт работы в данной сфере (продажи B2B);
- Целеустремлённость, ориентированность на результат;
- Аналитический склад ума;
- Навыки работы в режиме многозадачности;
- Режим работы – 5/2 (с 9 до 18);
- Высокий уровень дохода (оклад + KPI), годовые и месячные премии;
- Официальное трудоустройство;
- Обучение и функциональная поддержка Вашей работы в организации;
- Интересные задачи.