Лемана ПРО

Специалист по продажам В2В

От 75 500 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • B2B Продажи
  • Телефонные переговоры
  • Документооборот
  • Деловое общение
  • Консультирование клиентов
  • Навыки продаж

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Комплексные продажи входящему потоку B2B-клиентов;
  • Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций: поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза;
  • Ведение документооборота;
  • Работа в CRM-системах.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Опыт работы в продажах;
  • Клиентоориентированность.

Будет являться вашим преимуществом:

  • Опыт работы с документооборотом.

РАБОТА У НАС ЭТО:

  • Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по продажам»;
  • Фиксированный оклад с 1-го дня работы;
  • График работы 5/2, смены 08.00-17.00, 09.00-18.00, 11.00-20.00, плавающие парные выходные (пт/сб, сб/вс и вс/пн);
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

Совокупный уровень дохода от 75 500 (до вычета налогов):

  • фиксированный оклад от 66 200 руб/мес (итоговая сумма по результату собеседования);
  • компенсация питания 6000 руб/мес;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячная премия до 5% от оклада (3300 руб/мес);
  • квартальная премия до 25% от квартального дохода;
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, отсутствие штрафов.
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

  • Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  • Материальная помощь в трудных ситуациях;
  • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  • Уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.