Международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске крутого Инженер эксплуатации.
Проект: Мобильные кассы. Система связана с платежами, платежными инструментами, есть веб версия и мобильные кассы (в процессе). Идет активная разработка, которая еще не запущена. Презентован MVP, проходит стадию доработки и подготовки к запуску в прод.
Чем предстоит заниматься:
• Консультации ИТ-специалистов интегрируемых систем, проведение интеграционных тестов;
• Идентификация нештатных ситуаций в процессе эксплуатации ПО;
• Сбор и обработка замечаний и пожеланий пользователей;
• Разбор ситуаций в промышленном контуре, умение воспроизводить кейсы и формировать результаты анализа;
• Взаимодействие с пользователями, анализ действий пользователей в системе и их ожиданий, выявление возможных ошибок;
• Подготовка сверок по базе данных, статистики, выявление необходимых для контроля, идентификаторов и бизнес-метрик работы системы, надо будет много писать SQL запросы;
• Разработка документации по эксплуатации (инструкций для пользователей, инструкций по интеграции, настройке и администрированию системы);
Что нам важно:
• Опыт внедрения и эксплуатации информационных систем (обязательно) от 3 лет;
• Понимание технологий построения информационных систем в клиент-серверной архитектуре;
• Понимание JSON RPC или REST API;
• Опыт работы с технической документацией;
• Понимание нотаций BPMN, UML;
• Навыки работы с JSON, Postman;
• Навыки работы с реляционными базами данных, знание SQL.
Будет плюсом:
• Опыт на высоконагруженных проектах (поток пользователей от 1000 человек).
Что мы предлагаем:
• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Возможность поработать на крупных проектах;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
• ДМС после испытательного срока;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Компенсация спортзала;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Новогодняя премия до 1-го оклада;
• Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет;
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.