
Таёжная лавка
Управляющий розничной сетью
- Организаторские навыки
- Аналитика продаж
- Прямые продажи
- Современная розница
- Пользователь ПК
- Стратегическое планирование
- Управление командой
О компании:
Медвежья Лавка — удивительная компания, мы являемся воплощением идеи познания самобытности древних народов Сибири, поистине душевным порывом команды людей, которые по настоящему любят эту землю и её традиции. Наша специализация — производство и розничная торговля уникальными продуктами и изделиями из Сибири. Наша миссия — приносить людям радость. В нашу сеть входит 12 магазинов в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи, Екатеринбурге, Новосибирске и Горно-Алтайске, а также два интернет-магазина, и мы продолжаем расти.
Обязанности:
1. Управление операционной деятельностью и эффективностью:
• Организация и контроль бесперебойной работы всех магазинов сети.
• Разработка и внедрение стандартов работы (мерчандайзинг, обслуживание клиентов, складской учет).
• Контроль соблюдения стандартов компании, проведение регулярных аудитов и проверок.
• Оптимизация бизнес-процессов для повышения производительности и снижения издержек.
2. Финансовое управление:
• Разработка и выполнение планов по продажам магазинов и сети в целом.
• Контроль ключевых показателей эффективности (KPI): выручка, маржа, товарные запасы, конверсия, средний чек, наполняемость чека.
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности сети, принятие оперативных решений для улучшения результатов.
• Управление товарными запасами, минимизация потерь (логистика, списания, хищения). 3. Развитие и стратегия:
• Участие в разработке стратегии развития розничной сети. • Анализ рынка, конкурентов и потребительского спроса. •
Подготовка предложений по открытию новых точек, форматам магазинов, ассортиментной политике.
• Внедрение новых технологий и инструментов для улучшения клиентского опыта (CRM, ИИ, онлайн-заказы).
4. Управление командой:
• Руководство командой управляющих магазинами, их подбор, обучение и мотивация.
• Формирование кадрового резерва.
• Развитие корпоративной культуры и поддержание высокого уровня командного духа.
• Проведение регулярных совещаний, постановка задач и контроль их выполнения.
5. Работа с клиентами и маркетинг:
• Обеспечение высочайшего уровня клиентского сервиса во всех точках сети. • Сбор и анализ обратной связи от клиентов.
• Взаимодействие со менеджером по маркетингу для разработки и реализации локальных рекламных акций и мероприятий.
Требования к кандидату:
1. Образование и опыт:
• Высшее образование (желательно в области менеджмента).
• Опыт работы на руководящей должности в розничной сети (управляющий сетью, региональный менеджер) от 3 лет.
• Успешный опыт управления командой.
• Опыт открытия новых магазинов и масштабирования бизнеса будет преимуществом.
2. Профессиональные знания и навыки:
• Глубокое понимание операционных процессов в розничной торговле.
• Уверенное владение ПК (MS Office, особенно Excel) и системами учета (1С, ERP-системы).
• Навыки финансового анализа, умение работать с KPI.
• Знание основ мерчандайзинга, управления ассортиментом и ценообразования. • Понимание принципов маркетинга в ритейле.
3. Личностные качества:
• Сильные лидерские качества и способность мотивировать команду.
• Высокая ответственность, целеустремленность и нацеленность на результат.
• Аналитический склад ума, умение принимать взвешенные решения в условиях неопределенности.
• Отличные коммуникативные и организаторские способности.
• Стрессоустойчивость, гибкость, готовность к частым рабочим поездкам по магазинам сети.
• Клиентоориентированность.
Мы предлагаем:
• Работу в стабильной, развивающейся компании.
• Конкурентную заработную плату.
• Официальное трудоустройство, корпоративные скидки.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Интересные задачи и самостоятельность в принятии решений.