Газпром трансгаз Томск
Официант
От 60 000 RUR
- Общественное питание
- Стандарты гостеприимства
- Навыки межличностного общения
- Деловое общение
- Обслуживание покупателей
- Ресторанный менеджмент
ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!
Обязанности:
- Высокий уровень обслуживания;
- Умение подробно и грамотно рассказать о блюдах и напитках;
- Умение общаться с разными гостями, учитывая их предпочтения;
- Эстетический внешний вид: аккуратность, соответствие дресс-коду;
- Стрессоустойчивость, знание этикета.
- Навыки работы с POS-терминалом.
Требования:
- Средне-специальное образование;
- Знание работы в сфере обслуживания.
Условия:
- место (адрес) работы г. Томск;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
- график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя, возможна работа вахтовым методом 30/30; (оставить верный вариант)
- северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
- премии к праздникам;
- дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
- доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
- санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
- медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
- негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
- ежегодные новогодние подарки для детей работников;
- программа летнего отдыха для детей работников;
- программа поддержки молодых работников;
- корпоративная система обучения;
- обеспечение средствами индивидуальной защиты.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!