Рекрутер (специалист по кадрам мед.персонала) офтальмологическая клиника

Обязанности:

Развивающаяся клиника офтальмологии ищет сильного HR-директора для построения эффективной системы управления персоналом.

• Ведение полного кадрового делопроизводства

• Проведение оценки персонала

• Выявление потребностей в обучении и организация обучающих мероприятий

• Разработка и внедрение кадровой стратегии и политики

• Формирование сильной команды: подбор продавцов-консультантов и врачей-офтальмологов

Требования:

• Опыт работы в подборе медицинского персонала

• Навыки массового подбора и оценки персонала

• Умение оперативно закрывать вакансии и обеспечивать качественный подбор специалистов

Условия:

• График работы: 5/2

• Испытательный срок: 1–2 месяца

• Фиксированный оклад: 200 000 тг (на руки, с учетом налогов)

• Бонусы, проценты, премии по результатам KPI

• Совокупный доход: от 500 000 до 700 000 тг в месяц