
Кузница Кадров
Менеджер по подбору персонала (Удаленно)
- Подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Обучение
- Обучение и развитие
- Ориентация на результат
- Поиск персонала
- Поиск и подбор помещения
- Ответственность
- Работа с большим объемом информации
- Обучаемость
- Рекрутинг
- HR-аналитика
Специалист по массовому подбору персонала (удаленно)
Сервисная компания приглашает в команду специалиста по первичному подбору персонала. Мы ищем коллегу для работы в режиме массового подбора, где важна эффективность и внимание к деталям на этапе скрининга.
Обязанности:
-
Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами (основная задача, до 80% рабочего времени)
-
Анализ входящих резюме и откликов на вакансии
-
Размещение вакансий на рекрутинговых площадках и мониторинг откликов (HH / Avito)
-
Консультирование соискателей по открытым вакансиям и условиям работы
-
Организация следующих этапов собеседования: запись кандидатов на интервью к нашим наставникам
-
Ведение электронной отчетности и работа с нашей системой
Требования к кандидату:
-
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев, приветствуется опыт в массовом подборе или на позиции с фокусом на первичный отбор
-
Навык проведения телефонных интервью и оценки кандидатов
-
Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки
-
Дисциплинированность, ответственность и умение организовать себя при работе удаленно
-
Готовность работать с большим потоком кандидатов
Технические требования:
-
Тихое рабочее место без посторонних шумов и помех
-
Стабильный высокоскоростной интернет
-
Качественная гарнитура/периферия для обеспечения четкой связи
Мы предлагаем:
-
Полностью удаленный формат работы из любого города России
-
Стабильный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 по Московскому времени (выходные дни: суббота, воскресенье)
-
Полное обучение всем необходимым рабочим процессам и инструментам
-
Готовые скрипты, инструкции и постоянная поддержка куратора
-
Конкурентную оплату труда:
-
Испытательный срок (1 месяц): 50 000 рублей
-
После испытательного срока: оклад 50 000 рублей + бонусная часть по KPI (до 40 000 рублей)
-
-
Корпоративную телефонию (звонки с личного номера не требуются)
-
Оформление по ГПХ / ТК РФ
Как откликнуться на вакансию:
Отправьте Ваш отклик и мы рассмотрим Вашу кандидатуру в течение 2 рабочих дней и свяжемся с Вами для назначения собеседования.