Мы ищем в свою команду HR – менеджера в управляющую компанию - эмпатичного, открытого и коммуникабельного коллегу, которому интересно будет работать, помогая кандидатам найти работу своей мечты, а нашей компании талантливых сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
Чем предстоит заниматься:
- Подбор и найм сотрудников. Размещать вакансии, отсматривать резюме, проводить собеседования, отправлять офферы подходящим кандидатам, сопровождать процесс увольнения.
- Адаптация новых сотрудников (онбординг). Знакомить новичков с командой, проводить приветственные тренинги, вводить в курс ближайших задач и сроков новых сотрудников.
- Вести кадровое делопроизводство. (составлять графики отпусков, приказы на прием, перевод, увольнение а так же работать с другими кадровыми документами. Разрабатывать ЛНА.
- Развитие и обучение персонала. Организовать курсы повышения квалификации, отправить сотрудников на мастер-классы и конференции, составить планы обучения.
- Удерживать ценные кадры. Проводить тимбилдинги, разрабатывать системы мотивации, предлагать способы удержания высококлассных специалистов.
- Оценивать эффективности сотрудников. Проводить различные исследования (психологические тесты, анализ компетенций), оценивать эффективность работы сотрудников.
- Высшее образование
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет
- Аналитический склад ума
- Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения;
- Развитая эмпатия, гибкость и адаптивность к изменениям;
- Ответственность и стремление работать на результат.
- Оформление по ТК РФ
- Работа в дружелюбном коллективе.
- График работы: гибрид с 9 до 18 (3 дня офис, 2 удаленно)
- Полное техническое обеспечение: ПК, телефон, корпоративная мобильная связь;
- Комфортабельный офис: в 5 минутах от метро Технопарк.