Северсталь
DevOps-инженер
Не указана
- Linux
- Kubernetes
- DevOps
- Администрирование серверов Linux
- Ansible
Чем Вы будете заниматься:
- администрировать виртуальные машины OС Linux (Centos/Debian/Ubuntu/AstraLinux);
- администрировать кластеры Kubernetes (RKE + Vanilla);
- развёртывать кластеры Kubernetes;
- наполнять кластера необходимыми базовыми подсистемами (CNI, CSI...);
- принимать участие в развитии системы мониторинга оркестраторов Kubernetes on-premise;
- обеспечивать отказоустойчивость и бесперебойное функционирование оркестраторов Kubernetes и их базовых подсистем.
- имеете опыт в DevOps от 2 лет;
- имеете знание командной строки и утилит для отладки OС Linux на уровне администратора;
- имеете опыт администрирования OС Centos/Debian/Ubuntu;
- имеете опыт проведения troubleshooting, в том числе по сетевому стеку;
- умеете оперировать файловой подсистемой сервера;
- имеете знание стека контейнеризации;
- имеете знание сетевого стека на уровне необходимом для отладки взаимодействия компонент оркестратора Kubernetes
- имеете опыт развёртывания кластеров Kubernetes;
- имеете опыт работы в подходе IaC от 1 года;
- имеете средний уровень владения инструментами Ansible и Terraform, применение от полугода;
- имеете опыт администрирования AstraLinux;
- опыт развёртывания кластеров Kubernetes в on-premise окружении;
- имеете опыт конфигурирования Grafana Dashboards;
- имеете опыт работы с HCP Vault.
- стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии (для военнообязанных);
- рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
- гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
- прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
- здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
- опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
- допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
- атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.