Мы — команда, создающая косметику с честным составом и заботой о коже и экологии, и ищем сильного, амбициозного лидера HR, который возьмёт на себя основную функцию — внедрить и контролировать комплексную систему управления человеческими ресурсами.
Эта система охватывает процессы подбора, адаптации, мотивации и развития персонала, кадрового делопроизводства и автоматизации HR-процессов с целью построения эффективной, счастливой и мотивированной команды.
Что предстоит делать:
- Формирование и управление HR-командой, обучение HR-менеджеров, организация внутренних процессов — 20%
- Подбор персонала всех уровней, создание вакансий, проведение интервью, массовый подбор — 20%
- Адаптация новых сотрудников (онбординг, пребординг, выходные интервью) — 10%
- Разработка и внедрение мотивационных программ (материальных и нематериальных) — 10%
- Развитие HR-бренда совместно с маркетингом, участие во внешних HR-мероприятиях — 10%
- Аналитика и отчетность по подбору, текучести, развитию персонала — 15%
- Кадровое делопроизводство, работа с трудовыми договорами, трудовое законодательство — 10%
- Автоматизация HR-процессов: рекрутинг, мотивация, адаптация, коммуникации, аналитика — 5%
Кого мы ждём
- Опыт работы HRD желательно более 6 лет, включая взаимодействие с собственниками и стратегическую работу.
- Способность выстраивать коммуникации с нуля и перезапускать процессы.
- Профильное образование (психология, юриспруденция, креатив и др.).
- Навыки диалога со всеми уровнями команды, стратегическое мышление и практический подход.
- Командный игрок, эмоционально устойчивый, доброжелательный.
Условия
- Полная занятость, график 5/2, 8-часовой рабочий день.
- Работа исключительно в офисе компании.
Почему стоит к нам
- Возможность строить HR-систему с нуля и формировать сильную, счастливую команду.
- Человеческая культура без снобизма, поддержка, юмор и настоящая команда.
- Твоя роль будет влиять на будущее компании.
Если ты чувствуешь, что это именно твой вызов — напиши нам! Поговорим о том будущем, которое мы можем построить вместе.