Северсталь
Старший DevOps-инженер
Не указана
- Kubernetes
- Ansible
- Администрирование серверов Linux
- DevOps
- Grafana
- Prometheus
Чем Вы будете заниматься:
- администрировать виртуальные машины OС Linux (Centos/Debian/Ubuntu/AstraLinux);
- администрировать кластеры Kubernetes (RKE + Vanilla);
- развёртывать кластеры Kubernetes;
- наполнять кластера необходимыми базовыми подсистемами (CNI, CSI...);
- принимать участия в развитии системы мониторинга оркестраторов Kubernetes on-premise;
- обеспечивать отказоустойчивость и бесперебойное функционирование оркестраторов Kubernetes и их базовых подсистем;
- развивать on-premise инструментарии для оперирования инфраструктурой оркестраторов Kubernetes.
- имеете опыт в DevOps от 3 лет;
- имеете знание командной строки и утилит для отладки OС Linux на уровне администратора;
- имеете опыт администрирования OS Centos/Debian/Ubuntu;
- имеете опыт проведения troubleshooting;
- имеете опыт оперирования файловой подсистемой сервера;
- имеете опыт самостоятельного развёртывания кластеров Kubernetes в on-premise окружении;
- имеете опыт настройки и применения Kube Prometheus Stack;
- имеете опыт конфигурирования Grafana Dashboards;
- имеете опыт работы с HCP Vault;
- имеете опыт работы в подходе IaC от 2 лет;
- имеете продвинутый уровень владения инструментами Ansible и Terraform.
- имеете понимание базовых принципов построения высоконагруженных систем.
- стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии (для военнообязанных);
- рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
- гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
- прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
- здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
- опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
- допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
- атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.