Мы предлагаем:
Офис в историческом здании вблизи станции метро Динамо;
Стабильные выплаты заработной платы по ТК РФ дважды в месяц;
Соблюдение work life balance;
интересную работу в масштабном бизнесе;
отсутствие командировок;
Вам предстоит:
- Унификация и реформирование стандартов и политик в социальной сфере (ДМС, льготы,
компенсации на промышленных предприятиях Группы);
- Централизация социальных программ, унификация отличающихся на предприятиях подходов (взаимодействие с предприятиями: анализ методик начисления на основании КД, ЛНА);
- Участие в процессе бюджетирования предприятиями расходов соц характера, контроль за соблюдением утвержденных норм социальных политик, закладываемых в бюджет. Контроль за соблюдением предприятиями финансовой дисциплины;
- Участие в формировании кафетерия услуг по Группе;
- Участие и ведение проекта миграции процессов из одной учетной системы в другую в роли руководителя рабочей группы по направлению социальной политики;
- Взаимодействие с командой разработчиков при поддержке аналитиков;
- Автоматизация процессов кадровой политики, разработка и развитие системы автоматизированных отчетов и оказание консультационных услуг сотрудникам предприятий по функциональности системы учета;
- Контроль за проведением тендерных процедур по выбору провайдера медицинских услуг для предприятий Группы .
Для нас важно:
Требования к Кандидату
- Высшее образование (экономическое желательно);
- Опыт работы в направлении социальной политики, компенсаций и льгот на предприятиях со сложившейся системой в направлении социальной политики;
- Опыт в формировании смет социальных расходов, защиты бюджетов и анализа ежемесячной отчетности на соблюдение норм корпоративной политики и финансовой дисциплины;
- Опыт разработки и внедрения локально –нормативных документов;
- Глубокое понимание процессов социальной политики;
- Опыт внедрения/реформирования социальных программ на производственных единицах;
- Знание 1С 8.3 ЗУП, КОРП, SAP на уровне пользователя, Word, Excel, Lotes Notes;
- Желание и способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности и частой переключаемости, с большим количеством контактов. Умение преодолевать сопротивление, ставить задачи, объяснять и убеждать.