Менеджер по продажам в бутиковую IT-команду

Мы — GapDev. Не агентство-конвейeр и не группа фрилансеров. Мы — бутиковый IT-партнер для владельцев малого и среднего бизнеса. Наша миссия — доказывать, что надежность и человеческое отношение значат куда больше, чем громкие обещания.

Мы ищем не просто «продажника», а будущего партнера по развитию бизнеса. Человека, который понимает, что продажа IT-услуг — это в первую очередь решение реальных проблем клиента, а не впаривание шаблонных решений.

Если вы устали от скриптов, давления и продажи «чего попало» и хотите работать с клиентами, которые ценят качество и доверие — вам точно к нам.

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение клиентов (80% — холодные продажи). Ваша главная задача — находить владельцев бизнеса с прибылью от 5 млн руб., которые разочаровались в фрилансерах или агентствах, и выстраивать с ними диалог.

• Проведение глубоких входящих консультаций. Вы не просто узнаете, «какой сайт нужен». Вы будете погружаться в бизнес-процессы клиента, чтобы понять его истинные боли и KPI. Наша методология — «погружение в бизнес клиента».

• Полный цикл продаж: от поиска ЛПР (лица, принимающего решение) и первого холодного звонка до презентации, подготовки коммерческого предложения и заключения договора.

• Работа в CRM (Битрикс24): ведение базы клиентов, фиксация всех взаимодействий, четкое соблюдение воронки продаж.

Требования (что для нас действительно важно):

• Опыт в активных продажах (от 1 года), особенно в «холоде». Неважно, продавали вы IT, сложные B2B-услуги или что-то еще. Важен навык выстраивания доверия с нуля.

• Умение слушать и задавать правильные вопросы. Для нас это критически важно. Наша философия: «Мы учимся слушать больше, чем говорить».

• Честность и прозрачность. Вы не будете обещать то, чего не можем сделать. Наш принцип — «сюрпризы не в нашем стиле».

• Готовность учиться и глубоко разбираться в наших продуктах и процессах. Мы не просто дадим скрипт, мы научим вас тому, как мы работаем, чтобы вы могли не только говорить с клиентами на одном языке, но и обучить их новому.

• Ответственность и самоорганизация. Работа удаленная, график гибкий, но результат и выполнение KPI — обязательны.

Условия:

• Оклад: 30 000 рублей (окончательный размер обсуждается на собеседовании).

• Понятый процент от объема продаж. Вы всегда будете знать, сколько заработаете с каждой успешной сделки.

• Реальный доход при активной работе через 3-4 месяца: от 120 000 рублей и выше.

• Удаленная работа. Вся наша команда работает онлайн. Вы можете работать из любого города.

• Гибкий график. Ключевое — выполнение KPI и финансовый результат, а не количество часов в системе.

• Все инструменты для работы: CRM (Битрикс24), телефония, готовые базы для работы.

• Вам не нужно вести проекты. Вы занимаетесь только продажами, передавая проект команде на этапе подписания договора.

Почему стоит присоединиться к нам?

• Вы будете продавать продукт, которым можно гордиться. Мы не делаем «сайты за 50 тысяч». Мы создаем цифровые продукты, которые являются инвестицией в бизнес клиента. Это меняет качество диалога.

• Вы не «менеджер по обзвону», а стратег и партнер для клиентов. Вы будете учиться консультировать, а не просто продавать.

• Мы выстроили прозрачный процесс работы, который вызывает доверие у клиентов и упрощает вашу работу. Вам есть что предлагать.

• У нас слаженная команда профессионалов, которая ценит честность и человеческое отношение. Здесь нет места интригам и подковерной борьбе.

• Перспектива роста: в будущем — руководство отделом продаж по мере роста компании.

Если вы прочитали этот текст и узнали в нем себя, откликайтесь. Напишите в сопроводительном письме пару предложений о том, почему наша философия работы вам откликается.

Ждем ваше резюме. Давайте строить доверие вместе.