
WB Alliance
Hr-менеджер
- Подбор персонала
- Планирование численности персонала
- Система мотивации персонала
- Найм персонала
- Управление репутацией
Компания WB Alliance — это команда выдающихся экспертов в сфере электронной коммерции. Мы — лидеры отрасли, профессионалы с разнообразным опытом в области технологий, аналитики, маркетинга и продаж. Наша команда разработала уникальный продукт — способ гарантированного заработка на Маркетплейсах.
Наш проект — это уникальная возможность раскрыть свой потенциал и стать частью большой дружной команды.
Мы — быстроразвивающаяся компания, продающая различные виды товаров на маркетплейсах: WildBerries, Ozon, Aliexpress, ЯндексМаркет, СберМегаМаркет и др.
Сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет сформировать сильную команду специалистов и руководителей для достижения целей компании.
Преимущества работы у нас:
- Вежливое и приятное общение с коллегами - мы стараемся выстраивать дружный коллектив, в котором все уважают друг друга.
- Ваша зарплата - не фиксированная величина. Вместе с ростом прибыли компании, растет зарплата сотрудников.
- Мы ценим инициативу и доверие в команде.
- Любой сотрудник может предложить улучшение процессов, напрямую сообщить, что ему не нравится. И мы действительно прислушиваемся.
Обязанности и задачи:
- Размещение вакансий и массовый подбор сотрудников на самых востребованных платформах (от Hh.ru до Telegram-каналов).
- Закрытие вакансий в срок.
- Умение находить подход к людям, вдохновлять их и убеждать присоединиться к нашей команде.
- Выстраивание внутреннего и внешнего имиджа компании.
Требования:
- Проактивность и ответственность.
- Отрабатывание входящего потока (звонки, отклики).
- Опыт работы в HR-управлении будет вашим преимуществом.
- Готовность работать в режиме многозадачности.
Условия:
-График 5/2, с 8:30 до 17:30
- Удаленная работа
- Корпоративное обучение
- Возможность реально влиять на рост компании и свой доход
Каким мы видим нашего будущего HR:
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь (вы первый человек в компании, которого видит кандидат, вы наше лицо)
- Коммуникабельность.
- Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel);
- Профессиональная зрелость, навык компетентного ведения диалогов
- Работоспособность.
- Психологическая интуиция
Никаких долгих этапов собеседования и месячных стажировок. К работе можно приступить в кратчайшие сроки.