Мы — бухгалтерская компания, работаем с 2015 года. Экспертиза в продукте — 20 лет. Ближайшая цель — 8 млн в месяц.
Нужен тот, кто превратит наш рост из идеи в работающий механизм.
Суть роли:
Вы не ассистент, а «драйвер роста».
Отслеживаете все ключевые процессы, чтобы ни один клиент не пострадал от человеческого фактора, а масштабирование шло без сбоев.
Почему эта роль драйвера роста:
• Держит ритм команды: планёрки, контроль задач, соблюдение дедлайнов.
• Обеспечивает прозрачность процессов и аналитику для принятия решений.
• Следит, чтобы задачи с прямым влиянием на выручку выполнялись вовремя.
• Работает и руками, и головой: включается в операционку, систематизирует процессы.
• Снижает риск саботажа и ошибок, гарантируя, что ничего не теряется.
• Ускоряет запуск новых проектов и масштабирование компании.
Что предстоит делать:
• Контролировать выполнение задач команды и держать процессы под наблюдением.
• Вести CRM, таск-трекеры, напоминать о сроках и критериях готовности задач.
• Подготавливать аналитику и отчёты для собственников и операционного директора.
• Следить за запуском новых услуг и инициатив — чтобы ничего не терялось.
• Включаться в работу «руками», а не только наблюдать со стороны.
Что мы ждём от тебя:
• Доводить задачи до конца, даже если нужно включиться в операционку самому.
• Держать команду в ритме: планёрки, задачи, отчёты.
• Систематизировать процессы, вести документацию, следить за дедлайнами.
• Быстро включаться в любые направления, понимать приоритеты бизнеса.
• Не бояться брать ответственность и работать без постоянного контроля.
Что мы даём:
• Реальный вызов — держать компанию в ритме, помогать масштабироваться x10 за 3 года.
• Возможность роста — от ассистента к управлению процессами и стратегическим проектам.
• Команду и поддержку собственников, готовых давать свободу действий.
• Конкурентную оплату + бонусы за результат и реальные достижения.