
Университет искусственного интеллекта
Помощник рекрутера
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Оценка персонала
- Поиск персонала в открытых источниках
- Деловая переписка
- Работа с большим объемом информации
- Деловое общение
- Рекрутмент
- Телефонное интервью
- HR
- Оперативный поиск информации в сети Интернет
- исполнение поручений руководителя
- Составление отчетности
- Корпоративная этика
- Интервью по компетенциям
- Оценка компетенций
- Поиск информации в интернет
- Проведение телефонных интервью
- Формирование планов по подбору персонала
- Кадровое планирование
- Аналитический склад ума
- Работа с базами данных
- Recruitment
- проведение интервью
- Исследования рынка труда
- Массовый подбор персонала
- Рекрутинг
Мы — Университет Искусственного Интеллекта: Лидер по созданию курсов по AI и разработке AI проектов на заказ.
- Запуск и Рост: Компания, основанная в 2018 году, за 7 лет выросла до оборота в 30 млн рублей в месяц.
- Лидерство в Обучении: Мы - ведущий разработчик курсов по искусственному интеллекту в России, опережаем конкурентов с огромным отрывом.
- Основные Проекты: Мы разрабатываем ключевые проекты на заказ, среди наших клиентов – РЖД, Ростелеком, Совкомбанк, Самолёт, Российская академия наук, Wildberries и Российский Университет Дружбы Народов (РУДН).
- Выход на Мировой Рынок: Активно расширяем границы, ведем переговоры по продаже проектов на международных рынках, включая ОАЭ, Индию и Китай.
- Фанаты Искусственного Интеллекта: Наша страсть и отдача AI не знает границ. Мы постоянно ищем новые способы применения инноваций для достижения революционных результатов.
В данный момент, в связи с активным ростом, в компании открыта вакансия Помощника рекрутера.
Обязанности:
- Разбор откликов кандидатов;
-
Отправка анкет кандидатам для проверки и отбора подходящих по компетенциям;
-
Разбор ответов на анкеты;
-
Отбор кандидатов для холодного поиска;
-
Первичная телефонная оценка кандидата;
-
Назначение собеседований для рекрутера с подходящим кандидатами;
-
Информирование кандидатов о решении по итогам собеседований;
-
Разметка данных (критериев) отбора для разработки IT продукта;
-
Ведение ежедневной отчетности;
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
-
Опыт работы с Google таблицами;
-
Дисциплина, усидчивость;
-
Умение и искреннее желание работать на результат.
-
Оплата от 50 000 руб. net (фикс);
-
Оформление по договору услуг с первого дня;
-
График свободный, но очень плотный (не совмещение, полная занятость);
-
Работа полностью удаленно;