HR.Vision
Маркетолог | b2b-сегмент | FinTech продукт
- Интернет-маркетинг
- B2B маркетинг
- Разработка маркетинговых кампаний
- Маркетинговые метрики
- Аналитическое мышление
- Сегментирование аудитории
- Лидогенерация
- Маркетинговый анализ
ОБЯЗАННОСТИ:
- Возглавьте привлечение клиентов – настройте маркетинг и аналитику
- Используйте бюджеты – тестируйте новые каналы привлечения и масштабируйте эффективные
- Оптимизируйте контент в текущем Telegram-канале компании – для привлечения на него целевых клиентов
- Влияйте на выстраивание маркетинговой стратегии – делитесь экспертизой с руководителем и внедряйте оптимальные решения
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт маркетологом в компаниях с услугами для b2b-сегмента (опыт с продвижением FinTech продукта будет преимуществом)
- Способность наладить прозрачную аналитику в разбивке по каналам привлечения
- Готовность выстраивать привлечение клиентов под растущие потребности компании
Узнайте подробности ДО собеседования!
Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ, чтобы задать вопрос в чат hh.
Мы знаем ответы на 98% вопросов кандидатов.
КОМПАНИЯ:
- Сервис обмена фиатных и цифровых валют для бизнеса
- Продукты компании помогают бизнесу покупать и продавать цифровые валюты и внедрять платежные технологии нового поколения
- Основная миссия – поддержка среднего и крупного бизнеса в масштабировании и адаптации к быстро меняющимся финансовым требованиям
ДОХОД:
- 100 000 руб. – фиксированная часть, ежемесячно
от 25 000 руб. – премия, 5% от валовой маржи, ежемесячно, чистыми
Средний совокупный доход менеджера составляет от 125 000 руб. ежемесячно.
Спешите выбрать время для интервью!
Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ
Слоты для интервью с рекрутером занимают другие кандидаты.
УСЛОВИЯ:
- Удаленный формат
- График 5/2 Пн-Пт
- Время работы: 09:00-18:00 МСК
- Оплата отпускных – 28 календарных дней в году
- Оплата больничных
- Сотрудничество по договору с первого дня
ПРЕИМУЩЕСТВА:
- Бюджет на тестирование гипотез и возможность масштабирования эффективных каналов трафика
- Возможность влиять на маркетинговую стратегию и использовать различные каналы продвижения
- Сильная команда и поддержка руководителя
- Работа с чётко определённой целевой аудиторией – платёжные агенты и банки
Узнайте подробности ДО собеседования!
Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ – и получите работу, которая даёт не только доход, но и новые возможности для роста и развития!
КОНКУРС:
- 1-й этап: видеоинтервью с рекрутером. Дистанционно
- 2-й этап: встреча с руководителем. Дистанционно
По нашей статистике вероятность получить оффер после успешного прохождения 1-го этапа – 72%.
Это даёт вам отличные шансы закрыть вопросы с новой работой быстро, и без лишних усилий.
ВАЖНО:
Мы ищем сильных людей в команду, будьте готовы показать ваши навыки на интервью.
Хотите повысить свои шансы на получение этой работы?
Напишите в сопроводительном письме кодовое слово: "FinTech".
Так мы поймём, что вы внимательно прочитали описание вакансии.