Эно Групп

Менеджер по взысканию задолженности (ЖКХ)

От 150 000 RUR
  • Москва
  • Частичная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловое общение
  • Телефонные переговоры
  • Взыскание задолженности
  • Умение принимать решения
  • Работа с базами данных
  • Навыки межличностного общения

Мы - группа компаний "Велес"

Объединяем 3 направления в 1: Удаленный Call-центр + Collection ЖКХ + CRM системы для управляющих компаний

  1. Удаленный Call-центр - 5 место в РФ по числу обслуживаемых компаний
  2. Collection ЖКХ - одни из лидеров ниши

Сейчас мы активно развиваем направление Collection (взыскание задолженности по коммунальным платежам)

"Мы возвращаем ответственность людям" - Наша миссия

Мы находимся в поиске Специалиста по взысканию задолженности / Специалиста Soft-Collection

Чем предстоит заниматься?

Ваша главная задача — взыскание задолженности по коммунальным платежам через удаленное общение с должниками.

Конкретно:

  • Коммуницировать с должниками и выяснять причины неуплаты.

  • Объяснять сумму долга, сроки и возможные последствия, если долг не погасить (пени, ограничение услуг, судебные разбирательства).

  • Вести переговоры, находить индивидуальный подход и договариваться о погашении задолженности.

  • Работать с возражениями, сохраняя спокойствие и профессионализм даже в сложных ситуациях.

  • Консультировать по вопросам начисления платежей и способам оплаты.

Что нам важно в кандидате?

  • Опыт работы в колл-центре, продажах, клиентском сервисе или во взыскании.

  • Умение грамотно и уверенно общаться по телефону.

  • Стрессоустойчивость и умение управлять разговором.

  • Умение слушать и договариваться, а не просто требовать.

  • Знание основ законодательства в сфере ЖКХ и взыскания долгов будет большим плюсом.

Важно! Мы против:

  • Грубости, оскорблений и любого непрофессионального поведения.

  • Угроз, запугивания и действий, выходящих за рамки закона.

  • Пустых звонков «для галочки».

Что мы предлагаем?

  1. Полная удаленка
  2. Частичная занятость 20–30 часов в неделю на старте
  3. ЗП: фикс % от взысканной суммы
  4. Стабильность (Мы - лидеры рынка с устойчивым клиентским портфелем, что гарантирует стабильность проекта)
  5. Команда профи (В команде только эксперты своего дела, готовые поддержать и помочь советом)
  6. Гибкость (Быстрая реализация рабочих идей без бюрократических проволочек)

Готовы брать сложные цели и добиваться их? Смело жмите откликнуться!