Менеджер по подбору персонала

ПАО "Северное Управление Строительства" это - промышленное и гражданское строительство, модернизация объектов атомной энергетики, других комплексов, зданий и сооружений.

Мы готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом в подборе, которые готовы и хотят активно работать. Если Вы считаете, что это про Вас, откликайтесь и мы рассмотрим Вашу кандидатуру.

Задачи:

• Поиск и подбор персонала различного уровня (редкие технические специалисты, офисный персонал различной квалификации, руководители и т.д.);
• Проведение мероприятий по сопровождению кандидатов до момента трудоустройства;
• Ведение учета кандидатов в программе e-staff, формирование периодической отчетности;
• Выполнение плана по закрытию вакансий.

Наши пожелания:

• Опытный пользователь ПК;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Готовность к работе в режиме многозадачности, самостоятельность;

Условия:

• Удаленный формат работы, гибкий график, который обсудим на собеседовании;
• ДМС после года работы;
• Развитая корпоративная культура;
• Дружный молодой коллектив, стабильная компания;
• Возможность карьерного роста;
• Трудоустройство по ГПХ на испытательный срок (2 месяца), оплата за трудоустроенного сотрудника от 15 000 рублей, доступы к базам предоставляются;
• После испытательного срока, официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата состоит из оклада 50 000 + kpi за выполнение плана (совокупный доход 70 000-100 000);
• Испытательный срок может закончиться раньше по обоюдному согласию.