
ПРОЕКТ-А
Менеджер отдела продаж
- самоорганизованность
- Работа в команде
- Активные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Развитие продаж
- Прямые продажи
- Клиентоориентированность
- Планирование продаж
Приветствую, меня зовут Андрей Мельников, я основатель компании «Декопорт».
Мы ищем сильных коллег, которые хотят работать с B2B Клиентами и зарабатывать 100 000 - 250 000 руб. Это Вы? Если да - давайте знакомиться.
Работа напрямую с основателем компании — предпринимателем и экспертом в области комплектации объектов строительства.
Декопорт — это надёжный партнёр для строительных компаний, застройщиков и подрядчиков.
Наши факты:
- На рынке с 2009 года.
- 15 прямых контрактов с заводами-производителями.
- Работаем по всей России: от крупных застройщиков до частных клиентов.
- Основные направления: напольные покрытия, потолочные системы, межкомнатные двери.
Мы строим систему, которая приведёт нас к доминированию на рынке. Мы верим в предсказуемость процессов и развитие людей.
// Почему открыта вакансия
Мы усиливаем отдел продаж и ищем тех, кто готов:
- Вести клиентов по системе и стандартам компании.
- Продавать честно, прозрачно и результативно.
- Работать в связке с командой и руководителем отдела продаж.
// Кто наш клиент?
- Застройщики и строительные организации, которым важны сроки и предсказуемость поставок.
- Подрядчики и монтажные компании, которым нужна честная комплектация и гибкость условий.
- Компании - закупщики (партнёрские компании) — ценят маржу и скорость.
- Частные клиенты — ждут качество и простоту без лишней бюрократии.
// Что продаём?
Наши продукты:
- Напольные покрытия, потолочные системы, межкомнатные двери — три ключевых направления.
- Прямые поставки от заводов без посредников.
- Комплектация и сопровождение объектов нашими материалами «под ключ».
// Что ждёт будущего менеджера?
- Доход 100 000 – 250 000 ₽ (оклад + KPI + бонусы).
- Полностью «белая» зарплата, выплаты 2 раза в месяц.
- График 5/2.
- Работа с продуктом от мировых брендов и лидеров рынка России
- Карьерный рост: перспектива выйти на уровень руководителя отдела за 6-12 месяцев
- Наставничество от РОПа, собственника и обучение в рамках корпоративной академии.
// Задачи менеджера
- Выявление потребностей, презентация продуктов, отработка возражений.
- Обработка входящих заявок и работа с холодной базой.
- Ведение клиентов по этапам сделки в CRM.
- Выполнение личного плана продаж по выручке и валовой прибыли.
- Работа по стандартам компании: точность, честность, системность.
- Поддержание долгосрочных отношений и повторных заказов.
// Что желательно иметь кандидату
- Опыт в продажах от 2-3 лет (B2B или B2C, стройка — плюс).
- Навыки телефонных переговоров и ведения клиентов.
- Владение CRM или готовность быстро освоить.
- Честность и ответственность.
- Энергичность и желание развиваться
// Что дальше?
Откликнитесь на вакансию.
Получите приглашение на вводное интервью.
Познакомьтесь с компанией, философией и задачами.
Декопорт — это компания для тех, кто хочет строить систему и влиять на результат.
Готовы? Ждём отклик!