Мы создаём уникальную 2GIS Platform — мощную гео-информационную платформу для бизнеса и государственного сектора, помогаем эффективно решать сложные задачи в навигации, логистике и аналитике. Наши сервисы работают не только в облачной среде (on-Cloud), но и на локальных серверах (on-Premise) на российском и зарубежном рынках. Кроме того, мы разрабатываем единую систему авторизации и лицензирования для всех продуктов платформы.
Мы строим продукт, который затрагивает жизни миллионов пользователей и высоко ценится на рынке!
У нас собрана сильная кросс-функциональная команда, в которую входят лучшие специалисты по аналитике, фронтенду, бэкенду, QA, а также опытные продакт-менеджеры. Команда 18 человек и планируется расширение в следующем году.
Команда развивает 2GIS Platform Manager — ключевой сервис управления доступами, лицензиями и оплатами API сервисов, являющийся не только функциональным инструментом работы с ключами, но и продающим сервисом. Перед командой стоят амбициозные задачи по увеличению выручки компании и развитию функциональности для легкой самостоятельной покупки нашими пользователями пользователями API сервисов.
Мы ищем руководителя, который возглавит команду разработки сервиса управления ключами. Это человек, который умеет сочетать стратегическое мышление и заботу о людях с умением организовать процессы так, чтобы команда стабильно и предсказуемо показывала высокий результат.
Основные задачи
- Формирование и развитие команды: найм, адаптация, развитие компетенций, аттестации.
- Организация процессов разработки и доставки фич: планирование, фасилитация, согласование сроков, управление зависимостями и поставкой функционала.
- Формирование и защита роадмапа команды, контроль бюджета и ресурсов.
- Настройка взаимодействия со связанными командами (продакты, техподдержка, продажи, юристы, бухгалтерия и др.).
- Поддержка культуры открытости, уважения и осознанности в команде.
- Презентация результатов и достижений команды на уровне компании.
Технический контекст
- Стек: Go, Python (тесты), JS, PostgreSQL, Temporal
- Работаем в облачной среде и доставляем в OnPremise-окружене
- Используем практики Scrum + Kanban, квартальное планирование через RICE
Требования
- Опыт управления командами разработки (минимум 8-10 человек).
- Навык планирования ресурсов, сроков, бюджета.
- Развитые коммуникативные и фасилитационные навыки.
- Способность управлять сразу несколькими продуктовыми контекстами, умение приоритезировать с точки зрения общей пользы для компании и влияния на метрики и цели.
- Структурированное мышление, способность эффективно декомпозировать задачи и принимать решения в условиях множества неизвестных
- Уметь соблюдать интересы бизнеса, потребности заказчиков, инициативы команды и стратегию продукта, собирать «пазл» из людей, задач и процессов так, чтобы проект двигался вперед, а команда чувствовала свою значимость.
- Навык продуктового мышления — умение смотреть на задачи не только как на инженерные, но и как на бизнес-ценность.
Если хочешь разрабатывать масштабный продукт, влиять на его развитие и расти профессионально — давай знакомиться!