T2

Менеджер по планированию и бизнес-анализу

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • MS Excel
  • VBA
  • SQL
  • MS PowerPoint
  • b2b исследования
  • Разработка и внедрение KPI
Что нужно делать:

  • Участвовать в процессе планирования и прогнозирования бюджета, долгосрочных маркетинговых планов.

  • Планировать натуральные и финансовые показатели (продажи, выручка, отток, продуктовый и трафик-сплит, валовая маржа GM1) в разрезе регионов, сегментов и каналов продаж B2B.

  • Мониторить выполнение бюджета: анализировать влияющие факторы, ключевые драйверы, сегменты и каналы продаж B2B.

  • Прогнозировать коммерческие KPI (клиентская база, объём продаж, отток клиентов) с детализацией до региона, сегмента и функционала сотрудников.

  • Оценивать эффективность коммерческих KPI в B2B-сегменте, проводить факторный анализ выполнения планов.

  • Проводить пост-анализ экономической эффективности продуктов и услуг.

  • Готовить аналитические отчёты по запросу бизнеса.

  • Взаимодействовать с руководителями продуктовых направлений, финансовыми подразделениями и блоками продаж при корректировке и согласовании прогнозов.

Для нас важно:
  • Высшее образование: экономика, финансы, статистика, математика.
  • Опыт работы с финансовыми и операционными показателями от 1 до 3 лет.
  • Продвинутый уровень владения Excel (включая VBA).
  • Знание SQL и основ программирования.
  • Опыт работы с BI-системами, SAP и другими аналитическими инструментами.
  • Навыки моделирования и анализа маркетинговых и финансовых показателей. Навыки прогнозирования временных рядов.
  • Опыт подготовки презентаций в PowerPoint.
  • Умение работать с большими массивами числовой информации.
  • Владение английским языком на уровне, достаточном для изучения и оценки международных аналитических практик.
  • Опыт работы в телеком-компаниях на аналогичной позиции приветствуется.
Что вас ждет:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.