Контур

Менеджер по продвижению бренда работодателя

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

В HR-подразделении Контура есть команда, которая развивает бренд работодателя. Мы делаем так, чтобы релевантные кандидаты утвердительно отвечали на вопрос: «Вы что-нибудь слышали о Контуре?», легко находили наши вакансии и приходили работать в компанию.

Для развития HR-бренда мы ищем опытного стратега, который будет заниматься комплексным продвижением бренда работодателя через инструменты HR-маркетинга.

Вам предстоит

  • Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения общего бренда работодателя.

  • Планировать стратегию охватных рекламных кампаний и организовывать медиапланирование.

  • Отслеживать эффективность инструментов и улучшать медиапоказатели.

  • Координировать рекламные кампании направлений подбора в едином проекте с общим продвижением.

  • Организовывать целевые места в отраслевых рейтингах и премиях. Цели — рост знания и привлекательности бренда.

Мы ждем что вы

  • Имеете практический опыт работы и успешные рабочие кейсы в маркетинге, HR-брендинге или HR-маркетинге.

  • Запускали охватные рекламные кампании под ключ, разбираетесь в медиапланировании и можете провести оценку эффективности этого инструмента.

  • Уверенно работали с креативом на стороне эксперта или заказчика. Понимаете, на каком языке говорит ваша аудитория, тонко чувствуете Tone of Voice бренда и способны формулировать сильные смыслы.

  • Можете собрать креативную команду с внутренними или внешними экспертами, которая будет создавать трендовый контент, созвучный ценностям аудитории.

Мы предложим вам

  • Работу в классном и профессиональном комьюнити.
  • Свободу в выборе инструментов и идей и ответственность за свои решения, а также ресурсы для реализации масштабных и смелых решений.

  • Профессиональный и личностный рост. Контур оплачивает профильное обучение и конференции, а внутри команды развита культура наставничества и передачи знаний.

  • Стабильный официальный доход. Квартальная премия по результатам работы. Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально.

  • Современный и приятный офис, в котором не нужно отвлекаться на бытовые вопросы, комфортную удаленку или гибкий гибридный график.