Embody

Коммерческий директор (Fashion, продукт + продажи)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

EMBODY — российский fashion-бренд для девушек, стремящихся к эстетике, самовыражению и внутренней свободе.

Наши достижения за 3 года:

  • Собственная разработка и производство в России и Китае.
  • 3 розничных магазина в топовых ТЦ Москвы.
  • Сильный онлайн-канал и развивающееся международное направление.

Ваша роль:
Мы ищем Коммерческого директора, который станет драйвером роста, соединив в единую систему продукт, производство и продажи. Вы будете влиять напрямую на рост компании и работать в связке с собственником компании.

Ключевая цель роли:
Собрать воедино продукт, производство и продажи → обеспечить ритмичный выпуск коллекций и их успешную коммерциализацию.

Мы предлагаем:

  • Работа в динамично растущем fashion-бренде с амбициями №1 в России;
  • Возможность влиять на продуктовую стратегию и коммерческий результат;
  • Работа напрямую с собсвтенником бизнеса;
  • Конкурентная заработная плата: оклад + KPI (обсуждаются индивидуально по результатам интервью);
  • Удалённый формат с возможными командировками в Казань;
  • Официальное оформление по ТК РФ.

Задачи:

  • Управление ассортиментной матрицей: формирование, развитие, контроль оборачиваемости и маржинальности;
  • Совместная работа с дизайнером, закупщиком, конструктором: от идеи до запуска продукта;
  • Обеспечение своевременного вывода коллекций на рынок;
  • Управление полным циклом продукт → производство → продажи;
  • Совместно с финансовым отделом — товарно-финансовое планирование и бюджетирование: план закупок, план продаж, контроль факта;
  • Взаимодействие с отделом маркетинга и РОПом (онлайн + оффлайн) для эффективных запусков.

Мы ищем кандидата, у которого:

  • Опыт работы в fashion-бренде/ритейле от 3–5 лет на позиции коммерческого директора, директора по продукту или категорийного директора;
  • Глубокое понимание fashion-цикла: от разработки до попадания на полку;
  • Опыт управления ассортиментом и категориями;
  • Умение работать с аналитикой: продажи, динамика, маржинальность, LFL, скорость оборачиваемости;
  • Сильные лидерские качества и умение выстраивать командное взаимодействие (дизайнеры, закупка, производство, продажи).