Функциональные обязанности:
• ведение учета участников Благотворительного фонда «Почет»;
• оформление документов неработающим пенсионерам на оказание благотворительной помощи через благотворительный фонд «Почет»;
• оформление заявок на получение, перевыпуск банковских карт;
• составление заявки и осуществление контроля распределения путевок в детские оздоровительные лагеря;
• осуществление контроля за предоставления компенсируемого социального пакета утвержденным категориям работников, ведение персонифицированного учета по плановым данным по предоставлению КСП ;
• составление заявки и осуществление контроля распределения путевок работникам региональной дирекции и членам их семей.
Требования:
• образование высшее по специальности “Управление персоналом”;
• опыт работы по профилю деятельности не менее 1-го года.
Условия:
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• график работы - 5/2: с 09:00 до 18:00;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Социальный пакет:
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.