Обязанности:
- Проведение очных и онлайн тренингов по управленческим и софт навыкам;
- Проведение командных форматов: фасилитационные сессии: сессии повышения командной эффективности, бизнес-симуляции;
- Взаимодействие с заказчиками с целью снятия запроса и согласования решения;
- Анализ потребности в обучении и развитии на закрепленной территории;
- Формирование отчетности по результатам обучения на закрепленной территории за отчетный период;
- Анализ обратной связи по проведенным мероприятия и формирование предложений по улучшению процесса обучения;
- Взаимодействие с командной методологии в процессе создания тренинговых программ;
- Участие в разработке электронных и видео курсов;
- Участие в реализации проектов по обучению и развитию.
Требования:
- Опыт реализации проектов по обучению руководителей;
- Опыт в очном и вебинарном формате обучения руководителей;
- Навыки создания обучающих программ с "0", знание методологии обучения;
- Высокий уровень тренерских компетенций;
- Знание и умение анализировать коммерческие показатели бизнеса;
- Опыт работы с СДО (WebSoft);
- Опыт составления ИПР;
- Исполнительность, ответственность за результат, системность.
Условия:
- Работа в компании-лидере страхового рынка России, входящей в ТОП-10 Российских страховых компаниях;
- Корпоративный ДМС после испытательного срока;
- Официальная и стабильная заработная плата;
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
- Корпоративные скидки на страховые продукты, фитнес, дома отдыха, гостиницы, книги и т.д.