Рише

Менеджер по работе с оффлайн-ритейлом

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Вывод в оффлайн-сети
  • Деловая коммуникация
  • Деловая переписка
  • Навыки презентации
  • Навыки переговоров
  • Понимание специфики ритейла
  • Инициативность
  • Заключение договоров
  • Выход на рынок СНГ
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

RICHE бренд уходовой косметики с честным составом и вниманием к клиентам. Мы создаём эффективные продукты для кожи, тела и волос, контролируем качество на каждом этапе и расширяем линейку. Сейчас ищем специалиста, который поможет бренду занять достойное место на полках крупнейших сетей.

🚀 Что предстоит делать:

  • Обеспечить выход бренда в ведущие оффлайн-сети (Золотое Яблоко, Магнит Косметик, Лэтуаль, Подружка и др.)
  • Строить долгосрочные партнёрские отношения с ритейлом
  • Увеличивать представленность бренда и продажи в оффлайне
  • Анализировать рынок оффлайн-ритейла в сегменте уходовой косметики (лицо, тело, волосы), находить новые возможности для роста
  • Курировать весь процесс выхода на новые площадки — от первого контакта до полочного присутствия

👤 Для нас важно на этой позиции:

  • Опыт вывода бренда в крупные оффлайн-сети (желательно косметика или FMCG)
  • Навыки ведения переговоров и построения партнёрств на уровне федеральных сетей
  • Понимание специфики ритейла и категорий beauty
  • Инициативность, ориентация на результат и готовность брать ответственность
  • Будет преимуществом опыт выхода на рынок СНГ

🎁 Что мы предлагаем:

  • Развивать бренд и делать его заметным в крупнейших сетях России
  • Участие в масштабных проектах по росту компании
  • Официальное оформление с 1-го дня и соблюдение гарантий ТК РФ
  • Конкурентную заработную плату + бонусы за результат
  • Гибкий формат работы (офис/удалёнка обсуждается)
  • Перспективу карьерного роста и корпоративные бонусы

👉 Если вам интересно не просто вести переговоры, а масштабировать бренд и делать его заметным в оффлайне, откликайтесь!

Какие этапы предстоит пройти:

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
  • На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте;
  • На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс;
  • Отправим оффер.

Твой вклад важен.
Добро пожаловать в RICHE!