Мы не просто компания, а команда единомышленников, которая задает тренды и правила игры на рынке. Мы быстро растем, решаем сложные задачи и верим в то, что только прогрессивные методы управления приводят к выдающимся результатам. Наш ключевой продукт — устройства плавного пуска и частотные преобразователи INSTART — уже завоевал доверие клиентов, и теперь мы масштабируем его историю успеха.
Для этого мы ищем не просто руководителя отдела продаж, но лидера, который возглавит отдел продаж по работе с дистрибьюторами, системными интеграторами и OEM-клиентами и выведет нас на новую высоту.
Чем предстоит заниматься:
- Организация и оперативное управление работой отдела продаж.
- Выполнение плана продаж.
- Индивидуальная оценка качества работы сотрудников: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей, отчеты и анализ работы в ежедневном режиме.
- Аналитика (анализ воронки продаж, анализ рынка и конкурентов, определение способов повышения конверсий, эксперименты, непрерывные улучшения).
- Формирование обратной связи от клиентов.
- Настройка CRM. Опыт работы с CRM Bitrix24 и применение искусственного интеллекта в работе будут Вашим преимуществом.
- Организация бизнес-процессов в отделе продаж
- Участие в разработке маркетинговой поддержки отдела продаж
- Подготовка отчетов по работе отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности.
- Найм, обучение, адаптация менеджеров при поддержке HR отдела.
Мы ждем от соискателя:
- Сильный навык управления командой продаж, успехи в области личных продаж.
- Опыт успешного управления отделом продаж в B2B-сегменте, предпочтительно с дистрибьюторами, системными интеграторами и OEM-клиентами.
- Знание специфики работы с каналами продаж, понимание бизнес-процессов партнеров.
- Отличные организационные навыки.
- Аналитические способности, системность.
- Готовность выкладываться и расти вместе с компанией.
Что предлагаем:
- график 5/2, 09:00 - 18:00 (обсуждается)
- работа в удобном головном офисе компании в СПб
- оформление по ТК РФ
- «белая» заработная плата (уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом)
- комфортное вхождение в должность по проработанному адаптационному периоду
- корпоративный автобус холдинга СЗЭМО от нескольких станций метро СПб
- корпоративная парковка холдинга СЗЭМО
- компенсация ГСМ
- включение в корпоративную жизнь предприятия
- корпоративные программы по повышению квалификации