Dbrain

Customer Success Manager (CSM)

До 100 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа с ключевыми клиентами
  • Customer Service
  • Negotiation skills
  • Управление отношениями с клиентами
  • Account Management
  • SQL

О нас

Российские компании хотят использовать ChatGPT, но сталкиваются с блокировками и отсутствием контроля.
  1. Nevel решает эту проблему — корпоративный ChatGPT без VPN для сотрудников. Помогаем компаниям внедрить AI в рабочие процессы: от написания писем до анализа данных. Проводим обучение команд и показываем, где именно применять технологии.
  2. Dbrain — второе направление. Автоматическое извлечение данных из документов с помощью компьютерного зрения и обработки языка. Классический AI-продукт с более чем 100 клиентами.
Компания выросла из экосистемы Dbrain.io и gptcourse.io, входит в число выпускников Y Combinator и Plug&Play. Сейчас основной фокус — развитие Nevel для enterprise-клиентов.

Кого мы ищем

Мы ищем CSM, который любит клиентов так же, как порядок и прозрачность в процессах. В нашей компании есть два способа взаимодействия клиентов с сервисом: через API (cloud) и локально (on-prem). Нужен тот, кто быстро вникает, держит под контролем потребление/деньги в обоих режимах и превращает наблюдения в действия — улучшения, которые упрощают работу команды и снимают тревожность у клиентов.

Чем вы будете заниматься

  • Помогать и заботиться о клиенте после подписания договора. Вы реагируете на сообщения клиентов, перенаправляете запросы нужным исполнителям и, при необходимости, ставите задачи команде.
  • Онбординг и ожидания. Созвон с клиентом на входе, фиксация целей, план запуска, точки успеха.
  • Еженедельный обзор «здоровья» клиентов. Обзор Weekly Satisfaction: чаты, статусы, риски, метрики потребления (дашборды + сводки в Google Sheets).
  • Основной канал общения с клиентами — Telegram: достучаться, получить ответ, закрыть вопрос.
  • Регулярные встречи, контроль дат через борды (Kanban в Notion или на иных досках, которые вы предпочитаете).
  • Мониторинг расходов клиентов в cloud и on-prem, регулярные отчёты. Уметь подстраиваться под клиента: находить и согласовывать вариативные условия расчётов, фиксировать изменения и передавать их в фин-отдел.
  • Писать простые SQL‑запросы (или быстро разобраться), собирать статусы/выгрузки, поддерживать CSM‑борду и базу знаний. При необходимости — автоматизировать.
  • Видеть «узкие места» и хотеть автоматизировать процессы — предлагать, приоритизировать и доводить до результата (часто — без участия девелопмента).
Наши клиенты — B2B, поэтому в день запросов немного — ставка на качество реакции и проактивность.
Основные инструменты в работе: Notion, Metabase, Google Sheets, Telegram, MinIO, Liner (также можно предлагать свои инструменты).

Ваши первые 90 дней

  1. Недели 1–2: принять дела по аккаунтам, получить доступы, разобраться в дашбордах/таблицах, зафиксировать риски и «узкие места».
  2. Недели 3–6: стабилизировать ритм Weekly Satisfaction, завести планы успеха клиентов, наладить отчётность по cloud/on-prem.
  3. Недели 7–12: запустить 1–2 автоматизации (например, автосбор потребления в Metabase → выгрузка в Google Sheets, оповещения по срокам из борды).

Требования

  • Опыт на роли CSM/аккаунт‑менеджера/проектного менеджера в IT/продуктовых компаниях.
  • Базовый SQL (SELECT, фильтры, простые агрегации) или готовность быстро подтянуть.
  • Навыки работы с дашбордами (Metabase/аналог), Notion, Google Sheets.
  • Понимание различий cloud vs on-prem и влияния на сбор статов/отчётность.
  • Грамотная коммуникация, умение в «babysitting».

Будет плюсом

  • Опыт FinOps/контроля потребления у клиентов.
  • Настройка автоматических выгрузок/оповещений.
  • Понимание структуры JSON, HTTP‑запросов.

Как поймём, что всё хорошо (ориентиры KPI)

  • Своевременность еженедельного обзора здоровья (coverage ~100%).
  • Точность и регулярность отчётов по потреблению (cloud/on-prem).
  • SLA по ответам в Telegram.
  • Меньше эскалаций по срокам и расходам.
  • Запущенные автоматизации, которые экономят часы рутины вам и команде.

Что мы предлагаем

  • Регулярные фидбэк-сессии для твоего профессионального роста.
  • Формат работы: офис у м. Курская, гибрид.
  • Забота о здоровье: после испытательного срока оформим ДМС в клинике с доказательной медициной.
  • Развитие/обучение: оплачиваем курсы английского и устраиваем внутренние буткэмпы, где делимся опытом и прокачиваем навыки.