Здравствуйте, уважаемый кандидат.
Эту вакансию для вас написал собственник компании.
Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса. Поэтому никто, кроме меня, не сможет рассказать вам лучше об этой работе.
Наша компания развивается очень быстрыми темпами. И я ищу активного, амбициозного менеджера по подбору, который хочет расти и развиваться.
Обязанности:
- Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии с использованием разнообразных источников информации: интернет, работные сайты, социальные сети, мессенджеры, прямой поиск и т.д.;
- Проведение первичной оценки резюме соискателей;
- Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами;
- Составление аналитической отчетности по подбору, мониторинг заработных плат;
- Адаптация новых сотрудников на рабочем месте.
Требования:
- Опыт в подборе персонала от года (как преимущество);
- Высшее образование (как преимущество);
- Развитые коммуникативные и организаторские навыки;
- Проактивность и ориентированность на результат.
Условия:
- Обучение и наставничество в адаптационный период;
- Официальное трудоустройство;
- Оклад + премия за трудоустроенных сотрудников;
- Перспектива горизонтального и вертикального карьерного роста;
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, отпуск 36 дней.