Фармстандарт

Руководитель отдела закупок

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

Руководитель отдела закупок
Направление - мебель, светотехника, стеновые панели, декор, сантехника.

Ключевые обязанности:

Разработка и реализация стратегии закупочной деятельности компании.

Анализ рынка, поиск и оценка новых надежных поставщиков и производителей, в первую очередь в Китае.

Анализ и управление товарными запасами, минимизация рисков излишков и дефицита.
Весь цикл переговоров с китайскими поставщиками: от первичного запроса до заключения договора.

Согласование коммерческих условий (цены, условия оплаты, Incoterms).

Контроль соблюдения контрактных обязательств, разрешение спорных ситуаций.

Ведение и актуализация базы поставщиков.

Постановка задач и руководство работой менеджеров по закупкам.

Оптимизация и регламентация бизнес-процессов отдела закупок.

Контроль сроков заказа, отгрузки и поставки товара.

Взаимодействие с отделом логистики (включая вопросы таможенного оформления), складом и финансами.

Отчетность:

Формирование и контроль выполнения плана закупок и бюджета отдела.

Подготовка регулярной аналитической отчетности для руководства по ключевым показателям (KPI) отдела.

Требования к кандидату:

Высшее образование.

Опыт работы в сфере закупок не менее 3-5 лет, из них не менее 1 года — на руководящей позиции.

Опыт прямых закупок в Китае является обязательным условием.

Поиска и ведение переговоров с фабриками-производителями.

Понимания основ таможенного оформления импортируемых товаров.

Навыки эффективных переговоров, ведения деловой переписки на английском языке (минимум Upper-Intermediate).

Знание китайского языка будет серьезным преимуществом.

Понимание культурных и деловых особенностей ведения бизнеса с партнерами из Азии.

Сильные аналитические способности, умение работать с большими массивами данных.

Мы предлагаем:

Работу в стабильной, динамично развивающейся компании.

Официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).

Возможность профессионального роста и реализации амбициозных задач.

Удаленный формат работы.

Корпоративный бонусный пакет.